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Executive Search – Senior Consultant

MB Management GmbH

Bonn

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Managementberatung sucht einen Projektexperten für Turn-Around/Reengineering-Projekte. Sie werden in Projektteams mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, inklusive der Erstellung von analogen Planungen und Berichten. Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsperspektiven, einschließlich der Möglichkeit, zum Teilprojektleiter oder General Manager aufzusteigen.

Leistungen

Attraktives Fixgehalt
Leistungsgerechter Bonus

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling/Finanzen.
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Erfahrung im Bereich Unternehmensplanung und –steuerung.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei Turn-Around/Reengineering-Projekten in der mittelständischen Industrie.
  • Erstellung von kurzfristigen Liquiditätsplanungen zur Steuerung.
  • Professionelle Darstellung & Dokumentation der Analyseergebnisse.

Kenntnisse

Kenntnisse in Deckungsbeitragsrechnung
Analytische Fähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten
Gute Fachkenntnisse im Bereich Excel
Pragmatischer „Macher“

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (MBA)

Jobbeschreibung

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der Mitarbeit in Projektteams bei Turn-Around/Reengineering-Projekten in der mittelständischen Industrie, zunächst als Projektexperte, später auch als Teilprojektleiter.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
  • Mitarbeit in Projektteams bei Turn-Around/Reengineering-Projekten in der mittelständischen Industrie
  • Zunächst als Projektexperte, später auch als Teilprojektleiter (Projektmanagement)
  • Analyse bzw. Prüfung von wesentlichen Bilanzpositionen, um qualifizierte Zwischenabschlüsse bzw. vorläufige Jahresabschlüsse erstellen zu können
  • Aufbau und Durchführung von zweckmäßigen Ergebnisentstehungsanalysen (z. B. stufenweise Deckungsbeitragsrechnungen, Umsatz- und Rohertragsanalysen, Nachkalkulationen)
  • Erarbeitung von detaillierten Planungsrechnungen für Absatz-, Umsatz- bzw. Leistungs-, Kosten- und Liquiditätsentwicklung
  • Erstellung von kurzfristigen (wochenweisen) Liquiditätsplanungen zur Liquiditätssteuerung und Prüfung der Zahlungsfähigkeit
  • Aufbau von Soll-/Ist-Vergleichen und Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Professionelle Darstellung und Formulierung von Analyseergebnissen und Dokumentation des eigenen Vorgehens bei der Datenermittlung und Ergebnisaufbereitung
  • Begleitung der Umsetzung der Maßnahmen im Unternehmen als Projektleiter, Projektcoach oder Projektcontroller
  • Regelmäßige Präsentationen vor Geschäftsführung des Kunden
  • attraktives Fixgehalt, abhängig von Qualifizierung und Erfahrungsbackground plus einen attraktiven leistungsgerechten Bonus
  • Berichtserstattung an den verantwortlichen Projektleiter, Partner (Geschäftsleitung)
Perspektiven (mittel- / langfristig)
  • Fachliche Weiterentwicklung in den Themen Markt/Strategie/Vertrieb sowie Reengineering/ Prozesse & Strukturen
  • Weiterentwicklung zum General Manager und CFO (Chief Restructuring Officer) bei Kunden
  • Übernahme der Projektleitung von Beratungsprojekten
  • Entwicklung zum Partner
  • Alternativ: Rückkehr in die Industrie als General Manager
Fachliche u. persönliche Anforderungen
  • Betriebswirtschaftliches Studium (MBA), o.ä.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen Alternativ: Erfahrung in industriellen Produktionsbetrieben im Bereich Controlling
  • Kenntnisse in Deckungsbeitragsrechnung, Unternehmensplanung und –steuerung sind Voraussetzung
  • Gute Fachkenntnisse in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen inkl. Konsolidierung
  • Fähigkeit zum Erkennen von Schwachstellen und darauf aufbauend Konzeption von sachgerechten und an die Unternehmensgröße/-komplexität angepassten Rechnungswesen/Controlling-Instrumentarien sowie deren Implementation
  • Fähigkeit zur Beurteilung der Qualifikation und Führungskompetenz der kaufmännischen Mitarbeiter
  • Pragmatischer „Macher“, der „Leute mitnehmen“ kann (statt „Theoretiker“)
  • Verbindliches Auftreten, Ausdauer und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Excel
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, analytische Fähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten
  • Gesundes Selbstbewusstsein und ausreichende Standfestigkeit, um auch mit kritischen/strittigenThemen umgehen zu können
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

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MB Management GmbH – Executive Search Düsseldorf

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Headhunter Düsseldorf – Executive Search Düsseldorf – Personalberatung Düsseldorf
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