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Executive Search Leiter Werkzeug- & Formenbau (m/w/d)

MB Management GmbH

Niederholtorf

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Leiter für den Werkzeugbau, der die Abteilung mit bis zu 4 Mitarbeitern führt und Projekte im Bereich Formen- und Werkzeugbau organisiert. Gefordert werden umfangreiche Kenntnisse im CNC/CAD-Bereich sowie Führungserfahrung. Die Position beinhaltet Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team.

Leistungen

Intensive Einarbeitung
Freiraum für selbstständiges Arbeiten
Leistungsgerechter Bonus
Angenehmes Arbeitsklima

Qualifikationen

  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes technisches Sachverständnis.
  • Begeisterungsfähigkeit und Dynamik.
  • Zuverlässigkeit und Loyalität.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
  • Offenheit und Kritikfähigkeit.

Aufgaben

  • Führung der Abteilung Formen- und Werkzeugbau.
  • Organisation und Planung von Konstruktionen.
  • Terminplanung in Abstimmung mit der Betriebsleitung.
  • Konstruieren von Spritzgießformen und Werkzeugen.
  • Projektbearbeitung in Abstimmung mit Konstruktion und Vertrieb.

Kenntnisse

Führungserfahrung
CNC/CAD-Kenntnisse (SolidWorks 2D/3D)
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Gestaltungs- und Lösungsorientierung
Eigeninitiative
gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Formen- und Werkzeugbau oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der Führung der Abteilung Formen- und Werkzeugbau.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
  • Führung der Abteilung Formen- und Werkzeugbau (bis zu 4 Mitarbeiter)
  • Organisation und Planung der anstehenden Konstruktionen für Neuwerkzeuge bzw. Änderungen
  • Planung der Auslastung der entsprechenden Maschinen im Werkzeugbau
  • Terminplanung der Aufgaben in Abstimmung mit der Betriebsleitung und Konstruktion
  • Konstruieren und Erstellen von Spritzgießformen, Stanz- und Biegewerkzeugen
  • Projektbearbeitung für Kunden in Abstimmung mit Konstruktion und Vertrieb
  • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vielseitigen Kundenumfeld
  • eine stetig wachsende, erfolgreiche und familiengeführte Unternehmensgruppe mit vielfältigen, herausfordernden Perspektiven und flachen Hierarchien
  • Freiraum für selbstständiges Arbeiten derzeit 18 Spritzgussmaschinen und 4 CNC Bearbeitungszentren
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
  • eine intensive Einarbeitung
  • Fixgehalt und ein leistungsgerechter Bonus, abhängig von Qualifizierung und Erfahrungsbackground
  • Berichterstattung an den Technischen Leiter der Division
Fachliche u. persönliche Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Formen- und Werkzeugbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes technisches Sachverständnis
  • Führungserfahrung, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Gestaltungs- und Lösungsorientiert, Eigeninitiative
  • Gute CNC/CAD-Kenntnisse (SolidWorks 2D/3D)
  • Begeisterungsfähigkeit, Dynamik
  • Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  • Offenheit, Reflektionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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MB Management GmbH - Executive Search Leiter Werkzeugbau

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.

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