Executive Search – Leiter/-in Global Production – Technologiefabrik

MB Management GmbH; Niederholtorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Süddeutschland sucht einen Leiter/-in Global Production. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die kosteneffiziente Produktion, implementieren das Produktionssystem und führen ein Team von 10 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Person mit mindestens 7 Jahren Erfahrung in der produzierenden Industrie sowie fließenden Englischkenntnissen. Diese Rolle bietet strategische Verantwortung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im industriellen Sektor.

Qualifikationen

• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Industrie erforderlich.
• Mind. 5 Jahre Führungserfahrung in einem großen Werk im B2B-Geschäft.
• Englische Sprache in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die kosteneffiziente Produktion.
• Implementierung des Produktionssystems und Entwicklung von Strategien.
• Führung und Coaching von Mitarbeitern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Technisches Verständnis

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Hochschulstudium Ingenieur- oder Naturwissenschaft

Jobbeschreibung

Executive Search - Leiter/-in Global Production - Technologiefabrik

Mit Gesamtverantwortung für das Vorzeigewerk eines global operierenden Unternehmens
in der Automatisierungsindustrie ist der Werksleiter für die kosteneffiziente Produktion auf höchstem Qualitätsniveau bei perfekter Lieferperformance zuständig. Dazu implementiert er/ sie das Produktionssystem und entwickelt Standortspezifische Strategien, die nachhaltig umgesetzt
werden sollen.

Einsatzort: Süddeutschland

Berichtslinie: Head Global Factories / Group Level

Der Funktion sind 10 Mitarbeiter direkt unterstellt

• Produktion Electronic
• Fertigung/Zerspanung
• Wertstrom Kundenlösungen
• Wertstrom Leistenventile

Insgesamt sind es ca. 1500 Mitarbeiter in der betroffenen Fabrik.

Budgetverantwortung: Fertigungskostenvolumen: € 130 Mio.,HK Volumen: € 420 Mio.

• Herstellungs- und Fertigungskosten, Qualität und Lieferfähigkeit der Produkte (CQD-Verantwortung)
• Definition „Leitbild“ für das Werk
• Definition der Umsetzungsstrategie im Werk
• Definition der Technologien, Prozesse, Aufbau- und Ablauforganisation
• Leistungskultur im Werk
• Implementierung von Leitbild und Umsetzungsstrategie
• Implementierung und Weiterentwicklung des Produktionssystems (FVP)
• Initiieren von Projekten (Prozess-, Qualitäts-, Kosten- und Lieferfähigkeitsverbesserungen)
• Technologische Weiterentwicklung des Werkes (z.B. Einstieg in neue Techniken, Verfahren und Technologien)
• Aufbau und Implementierung eines Produktionssystems, gemeinsam mit Werkleitern anderer Standorte unter Berücksichtigung optimaler Kapazitätsplanung
• Organisatorische und technologische Weiterentwicklung des Werkes (z. B. Einstieg in neue Geschäftsfelder zur Unterstützung der Unternehmensstrategie, Business Units, usw.)
• Abstimmung und Schnittstellenpflege zu Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, strategischem Einkauf, Logistik, Finanzen, Qualität und anderen Standorten/ Werken
• Prozessgestaltung mit Lieferanten und Technologiepartnern
• Gestaltung der Führungskultur in dem Verantwortungsbereich
• Gestaltung des Zielsystems und des Review-Systems
• Förderung der MA und Coaching bei der Entwicklung
• Labour-Relations: Zusammenarbeit mit Betriebsrat und IGM

Leistungskriterien/ KPI‘s

• Qualitätskennzahlen
• Budgeteinhaltung
• Durchlaufzeit
• Werksergebnisrechnung und Gesamtkosteneinsparung (GoFI)
• Reifegrad-Stufe im Produktionssystem FVP
• Liefertreue
• Kranken- und Unfallquote

Fachliche Anforderungen

• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
• Mind. 5 Jahre Führungserfahrung in einem großen Werke im B2B-Geschäft
• Kann sich mühelos auf unterschiedlichen Ebenen bewegen
• Operative Erfahrung in der Fertigung und Montage im multidisziplinären Umfeld
• Solide Kenntnisse sowohl in Massenfertigung als auch in Kundenspezifischer Fertigung (Einzel- und Variantenfertigung)
• Hochschulstudium Ingenieur- oder Naturwissenschaft
• Kontinuierliche fachliche Weiterbildung auf hohem Niveau
• Englische Sprache in Wort und Schrift

Persönliche Voraussetzungen

• Ausgezeichnete Führungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Stark ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mit Führungserfahrung
• Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz

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MB Management – Personalberatung – Süddeutschland

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

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