Executive Search Leiter Anwendungsentwicklung Vertrieb / Konzern

MB Management GmbH; Niederholtorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatungsfirma sucht einen Leiter Anwendungsentwicklung zur Stärkung ihrer SAP-Strategie und der IT-Prozesse. Die Rolle erfordert umfangreiche Kenntnisse in Finanzmodulen, Führungserfahrung und Change Management. Kandidaten mit dem Potenzial für das nächste Karrierestufe sind willkommen.

Qualifikationen

• Erfahrung in Application Management von Standard-Software-Paketen.
• Führungserfahrung in der IT-Branche.
• Nachweisbare Erfahrung im Zeitmanagement und Engagement.

Aufgaben

• Aufsetzen einer kohärenten SAP-Strategie.
• Verantwortung für DevOps und agile Entwicklung.
• Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses.

Kenntnisse

Finanz-Module (z.B. SAP)

Data Warehouse Lösungen (z.B. SAS Institute, MicroStrategy)

Provisionsabrechnungslösungen (z.B. msg systems)

Change Management

IT-Architektur

Ausbildung

Studium der Informatik/Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Leiter Anwendungsentwicklung (m/w/d) Vertrieb / Konzern

Haupttätigkeiten

Aufsetzen einer kohärenten SAP-Strategie

Einführung der SAP Cloud (Nürnberger als Vorreiter)

Einführung eines neuen Zahlungssystems inkl. Cash Management

HR IT hat intern eine hohe Visibilität – „dickes Fell“ und Kommunikationstalent

Verantwortung für DevOps, SAVE Scaled Agile etc. dezentral verteilen, um die Organisation zu agilieren

Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses, Test, Release, Deployment – Professionalisierung notwendig

Sicherstellung der Verfügbarkeit alter Systeme bei gleichzeitiger Umstellung auf neue SAP-Systeme

Kandidatenprofil

Kenntnisse in Finanz-Modulen (z.B. SAP), Data Warehouse Lösungen (z.B. SAS Institute, MicroStrategy), Provisionsabrechnungslösungen (z.B. SAP, msg systems Lösungen) (on-premise vs. on-demand)

Kenntnisse in HR IT Systemen sind von Vorteil

Erfahrung im Application Management von Standard-Software-Paketen (end-2-end)

Optional: Erfahrung im Application Management von Individual-Software (C/S – Host-Ablösung)

Erfahrung in der Steuerung externer Software-/IT-Dienstleister (Zeit, Kosten, Qualität) sowie im Programm-Management großer IT-Projekte

Kenntnisse in IT-Architektur (-Strategie) sind vorteilhaft

Führungserfahrung und Entwicklung von Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden

Erfahrung im Change Management, Team-Mobilisierung, „People Change Management“

Weiterentwicklung und Professionalisierung einer IT-Einheit zum professionellen IT-Dienstleister

Strukturierte, analytische und konzeptionell überzeugende Arbeitsweise

Gute Argumentationsfähigkeit und überzeugender Präsentationsstil, auch auf Vorstandsebene

Studium der Informatik/Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Technologiefokus

Nachweisbare Erfahrung im Zeitmanagement, Engagement sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfreude

Optional: Kenntnisse der Versicherungsbranche oder moderner Branchen

Gesucht wird ein Kandidat mit Potenzial für den nächsten Karriereschritt (alle von Heads! besetzten Personen sollten dieses Potenzial mitbringen)

*) Alle Bezeichnungen umfassen, unabhängig von der gewählten Form, immer alle geeigneten Kandidaten/Innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung etc.

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MB Management GmbH - Executive Search Leiter Anwendungsentwicklung

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