Executive Search – Entwicklungsingenieur

MB Management GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Entwicklungsingenieur zur Unterstützung der technischen Bearbeitung im Vertrieb und Kundenbetreuung. In dieser Rolle führen Sie Projekte vom Konzept bis zur Serie und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse in der Ventiltechnik sowie Erfahrung in der Festigkeitsberechnung. Bewerber sollten ein Diplom oder Master in Maschinenbau oder Mechatronik haben.

Qualifikationen

• Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarem Studiengang.
• Berufserfahrung in der Ventiltechnik.
• Erfahrung in der Durchführung von Festigkeitsberechnungen.

Aufgaben

• Selbständige Konstruktion und Entwicklung von Ventilen und Baugruppen.
• Durchführung von statischen und dynamischen Berechnungen.
• Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten.

Kenntnisse

Ventiltechnik

Festigkeitsberechnung

Dichtungsdesign

Elektromagnetantriebstechnik

CAD-Inventor Kenntnisse

Englisch

Microsoft Office

Ausbildung

Diplom-Ingenieur / Master (FH) Maschinenbau oder Mechatronik

Techniker oder Meister

Jobbeschreibung

Executive Search - Entwicklungsingenieur

Im Rahmen einer Erweiterung im Bereich Konstruktion / Entwicklung wird der neue Entwicklungsingenieur für die technische Bearbeitung aller Ventile, zur Unterstützung im Vertrieb
und im Rahmen der Kundenbetreuung, tätig sein.

Verantwortungsbereich

• Selbständige Konstruktion und Entwicklung von Ventilen und Baugruppen, einschließlich Detaillierung und Stücklistenerstellung
• Durchführung von statischen und dynamischen Berechnungen und deren Ausführung sowie der Ermittlung der richtigen Ansätze und der Auslegung von Bauteilen
• Beurteilung von Entwicklungsanfragen
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten / Produktideen
• Neu- und Weiterentwicklungen in den Produktreihen.
• Betreuung vom Entwicklungsprojekt bis zur Serie
• Vertriebsunterstützung
• Lieferantenbetreuung
• Versuchsdurchführungen
• Zusammenarbeit mit Hochschulen für Entwicklungsprojekte
• Betreuung von Diplomanden

Anforderungsprofil

Der neue Mitarbeiter sollte möglichst eine Ausbildung als Diplom-Ingenieur / Master (FH) des Maschinenbaus, der Mechatronik oder eines vergleichbaren Studienganges absolviert haben. Eine Lehre im Metallbereich (z.B. Zerspanungsmechaniker) erleichtern ihm seine Tätigkeit. Ein Techniker oder Meister mit entsprechender Berufserfahrung hat auch eine Chance.

Folgende Anforderungen sollte der neue Mitarbeiter soweit es geht erfüllen:

• Gute Kenntnisse der Ventiltechnik (Berufserfahrung unbedingt erforderlich)
• Eigenständiges durchführen von Festigkeitsberechnung von Druckbehältern nach Druckgeräterichtlinie
• Erfahrungen in der Auslegung von Dichtungen
• Grundlegende Kenntnisse der Elektromagnetantriebstechnik verfügen
• CAD-Inventor Kenntnisse
• Sprachkenntnisse in Englisch
• Sichere Nutzung der Microsoft Office Programme

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MB Management GmbH – Executive Search Nordrhein-Westfalen

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

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