Executive Sales Trainer (w / m / d)

Enpal GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Energieunternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen erfahrenen Learning & Development Coach, der Trainingsformate analysiert und optimiert. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Sales-Bereich sowie Kommunikationsstärke. Bewerber sollten leidenschaftlich für erneuerbare Energien sein und in einem sich dynamisch verändernden Umfeld erfolgreich arbeiten können. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Team-Events und einer starken Feedback-Kultur.

Leistungen

Modernes Office mit vielen Annehmlichkeiten

Legendärer Teamspirit

Energie-Community Kultur

Qualifikationen

• 5 Jahre Erfahrung im Learning & Development, besonders im Sales.
• Erfahrung in der Durchführung von Präsenztrainings und Online-Seminaren.
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Onboarding-Prozessen.
• Gestaltung und Umsetzung von effektiven Trainingsformaten.
• Steuerung von Projektteams zur Verbesserung der Vertriebsleistung.

Kenntnisse

Erfahrung im Learning & Development mit Sales-Fokus

Coaching-Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene Trainerausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Onboarding neu gedacht: Du analysierst eigenständig bestehende Onboarding-Prozesse und entwickelst sie so weiter, dass neue Kolleginnen und Kollegen schneller produktiv werden – messbar und nachhaltig.
• Trainings mit Tiefgang: Du übernimmst die alleinverantwortliche Analyse und Optimierung unserer Trainingsformate. Dabei bringst du Standards und Innovationen zusammen – für spürbare Performance-Steigerung.
• Fachlicher Lead für Trainings & Coaching: Du gibst die Richtung vor, wenn es um Methodik, Didaktik und Inhalte geht. Du unterstützt andere Trainerinnen und Trainer, bist Sparringspartner für Führungskräfte und setzt skalierbare, wirksame Standards.
• Salesmethoden implementieren: Ob SPIN, GAP, Solution Selling oder Challenger – du wählst gezielt die passenden Ansätze, verankerst sie im Alltag unserer Teams und schulst sie so, dass sie wirken.
• Pilotprojekte zur Conversion-Steigerung: Du übernimmst die Steuerung von Projektteams, die mit neuen Ansätzen und Formaten experimentieren. Ziel: messbar bessere Ergebnisse im Vertrieb durch gezielte Trainingsmaßnahmen und smarte Pilotierung.

Qualifikationen

• Du bringst 5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit, insbesondere mit Sales-Fokus, und hast bereits erste Erfahrungen als Trainer oder Coach gesammelt.
• Idealerweise verfügst du über 2 Jahre Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Sales-Trainings, darunter Präsenztrainings, Online-Seminare sowie hybride und Blended-Learning-Formate.
• Einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams.
• Ein zusätzliches Plus: Eine abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden und hast selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt.
• Du liebst es, in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Deine kommunikative Stärke hilft dir, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Deine Leidenschaft für erneuerbare Energien treibt dich an, unsere Vision einer grünen Energie-Community voranzutreiben und die Welt zu verändern.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee: In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du alles, was das Herz begehrt – von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken.
• Dein Kick-start bei Enpal: Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleginnen und -kollegen sowie unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden: Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn – du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam: Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt: Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.