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Vodafone sucht einen Executive Product Manager Cloud in Düsseldorf, um die Beyond Connectivity Strategie voranzutreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Cloud-Produktportfolio, von der Entwicklung bis zur Optimierung und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsweise und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede zweite Deutsche ist Vodafone-Kundin - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob im Büro, Bauernhof oder in der Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Seit über 30 Jahren verändern wir das Leben von Milliarden Menschen. 2021 bauen wir 5G für 20 Millionen Menschen aus und bis 2022 versorgen wir zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT - bei unseren Netzwerken ist bestimmt auch eins für Dich dabei. Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer oder sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Stellen-ID : 264072
Was Dich auszeichnet :
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
Wer wir sind :
Vodafone fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Gesellschaft. Bei Vodafone gibt es keinen Platz für Diskriminierung, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, sozialer Herkunft oder kulturellem Hintergrund.