Executive Product Manager Cloud (m / w / d)

Vodafone GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vodafone sucht einen Executive Product Manager Cloud in Düsseldorf, um die Beyond Connectivity Strategie voranzutreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Cloud-Produktportfolio, von der Entwicklung bis zur Optimierung und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsweise und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Hybrid Working

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance Unterstützung

Rabatte und Zusatzleistungen für Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre im Cloud-Umfeld.
• Tiefgreifende Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. IaaS, SaaS).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER).

Aufgaben

• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Produkte im Cloud-Portfolio.
• Steuerung des gesamten Product-Lifecycle von der Idee bis zur Optimierung.
• Marktbeobachtung und Ableitung von Trends und Chancen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Präsentationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)

Jobbeschreibung

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede zweite Deutsche ist Vodafone-Kundin - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob im Büro, Bauernhof oder in der Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Seit über 30 Jahren verändern wir das Leben von Milliarden Menschen. 2021 bauen wir 5G für 20 Millionen Menschen aus und bis 2022 versorgen wir zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT - bei unseren Netzwerken ist bestimmt auch eins für Dich dabei. Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer oder sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Stellen-ID : 264072

• Du arbeitest als Executive Product Manager Cloud (m/w/d) in einem jungen, dynamischen Team, in dem du Gestaltungsspielräume hast und einen wichtigen Beitrag zur Beyond Connectivity Strategie leisten kannst.
• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für deine Produkte und Services im Cloud-Produktportfolio.
• Du konzipierst Serviceleistungen, die wir unseren Kunden im Rahmen unseres Cloud Portfolios anbieten.
• Du steuerst den gesamten Product-Lifecycle: von der Idee bis zur Optimierung.
• Du nimmst eine 360°-Rolle ein, mit Schnittstellen zu Vertrieb, Go-To-Market, IT, Finance, externen Partnern und Group Product Management.
• Du managst die übertragenen Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und behältst die bereichsübergreifenden Teammitglieder im Blick.
• Du machst die kommerzielle Bewertung der geplanten und gelaunchten Services, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
• Du beobachtest den Markt, die Kundenbedürfnisse und leitest Trends und Chancen für Vodafone ab.
• Du bist Ansprechpartner für interne Stakeholder und berätst diese bei ihren Fragen.
• Du berätst die Gruppen- und Abteilungsleitung zu aktuellen Entwicklungen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen.

Was Dich auszeichnet :

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem Hintergrund (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit Bezug, Physik).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre im Cloud-Umfeld.
• Tiefgreifende Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. IaaS, SaaS, Public/Private/Hybrid Cloud) und Cloud-Anbietern, insbesondere Microsoft Azure.
• Kenntnisse des Cloud-Marktes (Wettbewerber, Trends, Compliance, Preismodelle).
• Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Professional und Managed Services.
• Sicherer Umgang mit KPIs, Marktanalysen und Business Cases.
• Strategisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
• Gute Fähigkeiten in Präsentation und Analyse, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben dem Grundgehalt gibt es einen erfolgsabhängigen Bonus oder Provision sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du wählst, welche Lern- und Trainingsprogramme Deine Entwicklung fördern.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio – Du gestaltest Deinen Job und Dein Privatleben flexibel. Wir unterstützen Dich, auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeitende/r erhältst Du besondere Angebote auf unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind :

Vodafone fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Gesellschaft. Bei Vodafone gibt es keinen Platz für Diskriminierung, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, sozialer Herkunft oder kulturellem Hintergrund.