Executive Category Analyst

ZipRecruiter; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ZipRecruiter sucht einen Executive Category Analysten (m/w/d), der innovative Food-Konzepte für internationale Lidl-Projekte entwickelt. Sie spielen eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung des Food-Portfolios und arbeiten eng mit globalen Teams zusammen. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie umfassende Erfahrung in der Datenanalyse sind erforderlich, um datengestützte Entscheidungen zu fördern und branchenspezifische Trends zu analysieren. Ein neutrales Firmenauto steht ebenfalls zur Verfügung.

Leistungen

Neutrales Firmenfahrzeug

Einarbeitungsprogramm

Zielgerichtete Entwicklungsprogramme

Managementtrainings

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel oder Konsumgüterbereich.
• Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert.
• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Food-Portfolios.
• Analyse von KPIs und Markttrends zur Entwicklung innovativer Food-Konzepte.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Integration datengestützter Entscheidungen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Analytisches Denkvermögen

Präsentationsfähigkeiten

Branchentrends

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

MS-Office (Excel und PowerPoint)

Jobbeschreibung

Job Description

Einleitung

Eine gute Idee war der , ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Und das inzwischen in über 30 Ländern. Ein zukunftsfähiges Konzept ohne Strategie etablieren?

Undenkbar. Deshalb beschäftigen wir uns im Team mit der Erarbeitung von internationalen Food-Konzepten für die Lidl-Landesgesellschaften. Im Rahmen von international ausgerichteten Projekten entwickeln wir datenbasierte Food-Konzepte für ein zukunftssicheres Sortiment, das unsere Kunden in über 12.700 Filialen vorfinden.

Deine Aufgaben

Gestalte die strategische Ausrichtung unseres Food-Portfolios durch innovative Konzepte. Als Executive Category Analyst (m/w/d) bist du strategischer Partner der Kategorie-Verantwortlichen und treibst durch multidimensionale Analysen die Weiterentwicklung unseres internationalen Sortiments voran. Das bedeutet konkret:

• Regelmäßige Bündelung und Analyse vielfältiger Datenquellen, darunter relevante KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management sowie Markt- und Konsumtrends.
• Entwicklung innovativer Food-Konzepte und Ableitung präziser Handlungsempfehlungen zur strategischen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Food-Aktionsartikel.
• Ableitung von qualitativen und quantitativen Insights zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Food-Portfolios.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Integration datengestützter Entscheidungen, sowohl am Hauptsitz als auch in den Lidl-Ländern.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, im Konsumgüterbereich und/oder im Controlling.
• Umfassende Erfahrung in der Datenanalyse und deren Nutzung zur unternehmerischen Entscheidungsfindung, idealerweise in leitender Funktion (z.B. mit Verbraucher- und Handelspaneldaten).
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Datenanalysetools in Kombination mit guten Präsentationsfähigkeiten.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
• Ausgeprägtes Interesse an Branchentrends sowie Datenanalyse und Spaß am Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und kannst von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.