Eine globale Unternehmensberatung in München sucht eine/n erfahrene/n Berater/in für digitale Transformationsprojekte. Sie leiten innovative Programme, bringen Ihre Erfahrung im Bereich Enterprise Technology ein und arbeiten eng mit Kunden sowie dem Management zusammen. Sie sollten einen technischen Masterabschluss und mehrjährige Erfahrung in IT-Transformationen mitbringen sowie fließend Deutsch und Englisch sprechen. Das Unternehmen bietet eine unterstützende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsoptionen.
Leistungen
Mentoring-Programm
Sabbatical-Programme
Finanzielle Unterstützung für Home Office
Qualifikationen
5 bis 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Enterprise Technology.
Nachweisliche Erfahrung in IT-Projekten oder IT-Transformationen.
Unterstützung von Kunden bei digitalen Transformationsprojekten.
Zusammenarbeit mit dem operativen und Top-Management.
Kenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technologieaffinität
Teamarbeit
Ausbildung
Master- oder Diplomabschluss in Ingenieurwesen oder Informatik
Jobbeschreibung
Du arbeitest in spannenden Projekten in einem hochinnovativen, digitalen Umfeld in direkter Zusammenarbeit mit dem operativen und Top-Management.
Du unterstützt unsere Kunden mittel- bis langfristig bei ihren digitalen Transformationsprojekten und deren Wertgenerierung mit Schwerpunkten auf Enterprise Technology, Digital, IT und AI.
Du lernst intensiv in den Bereichen Program Management Office (PMO), Business-IT Alignment, Enterprise Architecture, IT-Prozessexzellenz, Kostenmodellierung, Softwareauswahl, etc.
Du trägst erste Verantwortung, indem du ganze digitale Transformationsprogramme als Lead leitest.
Das bringst du mit
Du hast einen Master- oder Diplomabschluss einer Universität oder Hochschule, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Informatik- oder anderen technischen Studiengängen, mit guten akademischen Leistungen.
Du verfügst über relevante Berufserfahrung (5 bis 8 Jahre) im Bereich von Enterprise Technology, vorzugsweise als (Digital/Technology/IT) Unternehmensberater:in als Leiter eines Implementierungsteams oder in einer internen Beratungsfunktion; vorzugsweise mit nachgewiesener Erfahrung in IT-Projekten, IT-Transformationen, IT-Migrationen oder IT-Systemwechseln.
Du hast großes Interesse an Innovations- und Transformationsinitiativen und verfügst über eine große Affinität zu Technologien.
Du hast hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, im besten Fall bereits kommerzielle Erfolgserlebnisse nachzuweisen.
Du bringst die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie zum Coachen und Betreuen deiner Kolleg:innen mit.
Du hast hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – von Direktoren- bis auf CXO-Ebene – und sprichst fließend Deutsch. Darüber hinaus erwarten wir exzellente Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir
Die einzigartige Konstellation bietet dir das Beste aus beiden Welten: das umfangreiche, internationale Netzwerk von Kearney und gleichzeitig die Start-up-Atmosphäre bei eXecution, in der du deinen ganz persönlichen Beitrag zur Entwicklung der Firma leistest.
Du bekommst die einmalige Möglichkeit, an der Wachstumsreise von Kearney eXecution aktiv beteiligt zu sein und direkt mit unserem globalen Digital & Analytics Leadership Team zu arbeiten.
Einen Buddy / Mentor, der dich auf jeder deiner Karrierestufen unterstützt.
Unser Bewertungsprozess am Ende eines Projektes gibt dir die Möglichkeit, deine Performance einzuordnen und dich weiterzuentwickeln.
Im Laufe deiner Karriere bei Kearney wirst du ein berufliches Netzwerk aufbauen, von dem du bei deinem weiteren Werdegang profitieren wirst.
Work-Life-Balance ist für uns kein Spruch, sondern ein explizites Versprechen: Unsere Arbeitszeiten liegen unter dem Branchendurchschnitt einer Strategie- und Managementberatung.
Du hast die Möglichkeit, unsere Sabbatical-Programme zu nutzen, um private Ziele zu verfolgen (z.B. Weltreisen).
Finanzielle Unterstützung der privaten Home Office Einrichtung, bei der Bike Policy sowie bei verschiedenen Mobility Packages.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung. Du sollst dich bei deiner Arbeit wohl und sicher fühlen. Mit dem guten Gefühl, dass all deine Facetten von deinen Kolleg:innen respektiert und wertgeschätzt werden.
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
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