Examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in für Seniorenpflegeheim in[...]

seniorenzentrum-st-elisabeth seniorenzentrum-st-elisabeth; Deutschland; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Einrichtung in Wilhelmshorst sucht examinierte Altenpfleger*innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger*innen in Voll- oder Teilzeit. Die Position erfordert hohe soziale Kompetenz und Empathie für die Arbeit mit Senioren. Eine attraktive Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind willkommen!

Leistungen

Attraktive Vergütung

Fort- und Weiterbildungen

Lernförderliche Arbeitsatmosphäre

Freundliche Ansprechpartner

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Altenpflege.
• Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung pflegerischer Aufgaben gemäß Pflegekonzept.
• Erstellung von Pflegeprozessplänen sowie Evaluation.
• Pflege und Betreuung schwerstkranker Bewohner und ihre Angehörigen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Empathie

Eigeninitiative

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in für Seniorenpflegeheim in Voll- oder Teilzeit

Seniorenzentrum St. Elisabeth

Das Seniorenzentrum St. Elisabeth in Wilhelmshorst bietet 70 vollstationäre Pflegeplätze, fünf Kurzzeit- und Verhinderungspflegeplätze sowie zehn Ein- und Zweiraumwohnungen für betreutes Wohnen an. In unserer Einrichtung wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Besonders der generationsübergreifende Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages- und Wochenstruktur. Das Betreuungsteam wird dabei von ehrenamtlichen Mitarbeitern unterstützt. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner auf ihrem Weg und stehen den Angehörigen in der Zeit des Abschiednehmens zur Seite. Ein etabliertes Palliativ Care Konzept weist dafür die Richtung.

Ihre Aufgaben

1. Eigenverantwortliches Erfüllen der anfallenden pflegerischen und betreuerischen Aufgaben im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes des Hauses
2. Individuelles Ausführen von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, ausgerichtet auf die jeweiligen Krankheitsbilder und auf die speziellen Bedürfnisse einzelner Bewohner/innen
3. Verantwortung bei der Erstellung von Pflegeprozessplänen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team und deren Evaluation
4. Verantwortung für die Durchführung des Risikoassessments nach den gültigen Expertenstandards des DNQP und den hausinternen Richtlinien
5. Angehörigenarbeit
6. Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
7. Vollständige Übernahme des nicht pflegefachlichen organisatorischen Ablaufs im Wohnbereich und Delegation von Aufgaben an nachgeordnete Mitarbeiter/innen
8. Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten Regelungen
9. Eigenständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
10. Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten sowie die Erfüllung von Koordinationsaufgaben zwischen Arzt und Bewohner
11. Pflege und Betreuung Sterbender und ihrer Angehörigen
12. Absichern lückenloser Dienstübergaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Bereitschaft zur Identifikation mit der Konzeption des Hauses und der Trägerphilosophie
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie in der Arbeit und im Umgang mit Senioren
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten
• Fähigkeit und Bereitschaft selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln
• Bereitschaft zu ständig eigenverantwortlicher Fortbildung im Bereich der Altenpflege
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)
• Eine angenehme und lernförderliche Arbeitsatmosphäre
• Sehr freundliche und kooperative Ansprechpartner

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.