Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) (210643)

JR Germany; Gemünden am Main; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Gemünden am Main sucht eine examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung des Pflegekonzeptes, individuelle Pflege sowie Verantwortung für die Medikamentenausgabe. Geboten werden ein attraktives Gehalt, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach TVöD

Starterprämie von 3.000 Euro

30 Urlaubstage im Jahr

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Kranken- und/oder Altenpflege.
• Weiterbildung als Praxisanleiter oder Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes.
• Durchführung individueller und aktivierender Pflege unserer Bewohner.
• Verantwortung für die Medikamentenausgabe.

Kenntnisse

Engagierte Persönlichkeit

Motivation

Einfuehlungsvermoegen

Selbstständiges Arbeiten

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Weiterbildung zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) (210643), Gemünden am Main

Klinikum Main-Spessart

Gemünden am Main, Germany

Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind der wichtigste Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren stets im Vordergrund – alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
• Durchführung individueller und aktivierender Pflege unserer Bewohner
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
• Verantwortung für die Medikamentenausgabe
• Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
• Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Kranken- und/oder Altenpflege
• Weiterbildung als Praxisanleiter (w/m/d) oder Bereitschaft, diese zu erlangen
• Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
• Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
• Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt, gemäß SGB IX.

Benefits

• Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und Zulagen. Alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 erhalten eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit).
• Starterprämie von 3.000 Euro für examinierten Pflegefachkräfte.
• Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG9-12) oder 51,78% (EG13-15) des Monatsgehalts.
• 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8% des tariflichen Jahresbruttogehalts.
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, auch zwischen Berufsgruppen.
• Gesundheitsangebote durch Physiotherapeutin und Fitnesstrainerin im Rahmen des BGM.
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Gleitzeit in der Verwaltung.
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Rabatte über Corporate Benefits.
• Günstiges JobRad-Leasing.
• Arbeitsplatz im schönen Spessart am Main mit hohem Freizeitwert.