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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Belia Seniorenresidenzen GmbH

Winsen (Aller)

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Belia Seniorenresidenzen GmbH bietet eine spannende Position als examinierte Pflegefachkraft in Voll- und Teilzeit. Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag bilden die Grundlage für eine erfüllende Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Sachleistungen z.B. Kinderbetreuung
Moderne Arbeitsumgebung
JobRad-Leasing

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich.
  • Bereitschaft zum Nachtdienst und Einfühlungsvermögen gefordert.
  • Erfahrung Bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung inEDV-Dokumentation.

Aufgaben

  • Förderung der Lebensqualität durch individuelle Pflege und Betreuung.
  • Verantwortung für Pflegeprojekte gemäß den QMH-Vorgaben.
  • Einfühlsame Kommunikation mit Angehörigen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Einfühlungsvermögen
Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Vollzeit, Teilzeit | Essen-Holthausen | Veröffentlichung am: 27.05.2025

Fürunsere Belia SeniorenresidenzHolthausen mit 80Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

ZumnächstmöglichenZeitpunktbesetzen wir die Position:

Examinierte Pflegefachkraft(m/w/d)
in Voll- und Teilzeit

Belia bietet Ihnen:

  • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung derEinrichtung maßgeblich mitzugestalten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
  • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
  • Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
  • Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung
  • Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen
  • Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
  • Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und sind bereit, vorzugsweise im Nachtdienst tätig zu sein
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
  • Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
  • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.

Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.

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