examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Gera

AWO Landesverband Thüringen e. V.; Gera; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Einrichtung in Gera sucht eine examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in, um die Bewohner professionell zu betreuen. Diese Rolle bietet nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Tarife, umfangreiche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Sie werden Teil eines engagierten Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich um die Lebensqualität von Senior*innen kümmert.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jährliche Tarifsteigerungen

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreie Zulagen für besondere Arbeitszeiten

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Examinierte*r Altenpfleger*in oder Krankenschwester bzw. -pfleger.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
• Spaß und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit mit Senior*innen.

Aufgaben

• Die Bewohnerinnen und Bewohner entsprechend der Pflegeplanung pflegen.
• Pflegevisiten durchführen und an Fallbesprechungen teilnehmen.
• Dokumentation der Pflege zeitnah und nachvollziehbar führen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Arbeit mit Senior*innen

Ausbildung

Examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger

Jobbeschreibung

examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Gera, Gera

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

Was wir bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

Was Sie mitbringen

• Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie anWochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
• Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.