Examinierte Pflegefachkraft/ Altenpfleger als Einsatzleitung (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Sozialstation in Berlin sucht eine examinierte Pflegefachkraft/ Altenpfleger als Einsatzleitung, um das Team zu verstärken. Zu den Aufgaben gehören die Dienstplanerstellung, Patientenbesuche und Kontakte zu Angehörigen sowie die Einhaltung von Hygienevorschriften. Die Stelle bietet unbefristete Verträge, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung, Zuschläge und Prämien

29 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Führerschein Klasse B ist erforderlich.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege.
• Aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Erstellung von Dienstplänen und Tourenplänen.
• Erstbesuch und Aufnahme von Patienten.
• Kontaktpflege zu Angehörigen und Ärzten.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Zielorientiertes Planen

Organisation von Pflegeabläufen

gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegefachkraft/ Altenpfleger als Einsatzleitung (m/w/d), Berlin

Pflege aus Weißensee Sozialstation PaW GmbH

Seit dem 1. Juli 2000 pflegen wir in Weißensee und in den angrenzenden Bezirken – kieznah und kompetent. Wir sind also zu Hause, wo unsere Patienten leben und zu Hause sind. Wir passen hier hin, weil wir wissen, wie man hier lebt und was man braucht fürs Zuhausesein …

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Examinierte Pflegefachkraft/ Altenpfleger als Einsatzleitung (m/w/d)

• Erstellung von Dienstplänen und Tourenplänen
• Erstbesuch und Aufnahme von Patienten
• Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Sozialdiensten der Krankenhäuser, Betreuern
• Beachtung und Umsetzung von Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen
• Kenntnisse und Einhaltung von datenschutzrechtlichen Bestimmungen
• aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung
• Verordnungsmanagement
• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung
• Führerschein Klasse B ist erforderlich
• Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern
• Zielorientiertes Planen und Organisieren von Pflege- und Arbeitsabläufen
• Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft
• gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
• die Möglichkeit, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktive Vergütung, Zuschläge und Prämien
• Geregelte Arbeitszeiten
• ein angenehmes und freundliches Betriebsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kollegiales Team mit festem Ansprechpartner
• Kurze Abstimmungswege
• Betriebliche Altersvorsorge – VWL
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Urlaubsgeld
• 29 Tage Urlaub pro Jahr
• Geburtstagsgutscheine und Jubiläumsprämien
• Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen