Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Würzburg (m/w/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg; Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Seniorenpflege sucht examinierte Pflegekräfte (m/w/d) in Würzburg. Die Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Pflege für Bewohner, die Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, einschließlich umfangreicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer branchenüblichen Vergütung nach TVöD.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Rabattaktionen für verschiedene Bereiche

ÖPNV-Zuschuss

Mitarbeitendenfeste

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Erfahrungen in Grund- und Behandlungspflege.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege.
• Planung und Durchführung aller Pflegeprozesse.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Berufgruppen.

Kenntnisse

Grundpflege

Behandlungspflege

Dokumentation

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Würzburg (m/w/d), Würzburg

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg

Würzburg, Germany

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (auch geringfügige Beschäftigung möglich).

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege
• Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
• Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
• Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen
• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
• unbefristet es Arbeitsverhältnis
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundenindividuelle Karriere- und Aufstiegschancen
• branchenübliche Vergütung nach TVöD , ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
• bis zu € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
• Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket ( Deutschlandticket )
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.