EXAM. PFLEGEHELFER/-IN (M/W/D) TEILZEIT BIS ZU 80%

Haus am Tälesee GmbH; Empfingen; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterwohnung in Freudenstadt

Jobbike

Résumé du poste

Haus am Tälesee GmbH in Baden-Württemberg sucht eine examinierte Pflegehilfskraft zur Grundpflege und Speiseversorgung. Sie arbeiten selbstständig im Team und gestalten den Tag patientennah.

Wir bieten 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kostengünstige Mitarbeiterwohnung in Freudenstadt.

Qualifications

• Pflegehelfer/-in mit abgeschlossener Ausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Flexibles Denken und Handeln
• Kenntnisse im Umgang mit Demenz wünschenswert

Responsabilités

• Grundpflege/Durchführung von Prophylaxen
• Speiseversorgung

Connaissances

Freude am Umgang mit Menschen

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibles Denken und Handeln

Einsatzbereitschaft

Kenntnisse im Umgang mit Demenz

Formation

examinierte Pflegehelfer/-in

Description du poste

Herzlich willkommen im Haus am Tälesee

Als inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen bieten wir vielseitige Berufsbilder im Bereich Soziale Dienste. Professionelle Strukturen und Abläufe, ausführliche Einarbeitung sowie verschiedene Einstiegs- und Aufstiegschancen bieten den Mitarbeitenden viele Möglichkeiten der beruflichen Entfaltung. Freuen Sie sich auf angenehme Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie – persönliche & berufliche Entwicklungschancen – kollegiales Miteinander – Gesundheitsförderung und ein schönes Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Grundpflege/Durchführung von Prophylaxen
• Speiseversorgung

Ihr Profil:

• exam. Pflegehelfer/-in
• Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Flexibles Denken und Handeln
• Kenntnisse im Umgang mit Demenz wünschenswert

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Ein tolles Team
• Ein Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Guthabenkarte für Mitarbeiter
• Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• 30 Tage Urlaub
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuungszuschuss und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jobbike
• E-Fahrzeug als Dienstwagen
• Eine kostengünstige Mitarbeiterwohnung in Freudenstadt
• Supervision und Coaching
• Snackautomaten
• Die Möglichkeit, preiswert Mittagessen zu bestellen