Eventmanager (m/w/d), Biberach an der Riß
Liebherr-International Deutschland GmbH
Standort: Biberach an der Riß, Germany
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß ist Teil der weltweit tätigen Firmengruppe Liebherr, die über 50.000 Mitarbeitende in mehr als 140 Gesellschaften beschäftigt. Das Unternehmen übernimmt vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von markengerechten Messe- und Eventkonzepten unter Berücksichtigung definierter Ziele für unterschiedliche Zielgruppen
- Budgetierung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Messen und Events
- Mitarbeit bei projektbezogenen Ausschreibungen verschiedener Dienstleistungen inklusive Recherche, Auswertung und Verhandlung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Steuerung von Projektteams und Agenturen im Rahmen von Messen und Events sowie Mitarbeit in Projektteams
- Betreuung von Messen und Events vor Ort, inklusive entsprechender Reisetätigkeit
- Sicherstellung des CI und des strategiekonformen Auftritts am Markt
- Beratung und Unterstützung der Liebherr-Gesellschaften weltweit
- Mitarbeit an strategischen Projekten sowie bei der Optimierung interner Arbeitsprozesse und -abläufe mit internen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Veranstaltungsmanagement; Studium wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Projektleitung von Messen und Events im internationalen Umfeld
- Sehr gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Problemlösungsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit
- Überzeugendes und sympathisches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Kreativität sowie Team- und Koordinationsfähigkeit
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, z.B. Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Vielseitiges Schulungsprogramm zum gemeinsamen Wachstum
- Globales Team, das gemeinsam Großes erreicht
- Kreativen Freiraum und Teamspirit
- Regionale Verpflegung in der Kantine
- Bike-Leasing für eine gesunde Mobilität
- Maßnahmen für Wohlbefinden und Zukunftssicherung, z.B. Betriebsarzt, Sport- und Freizeitvergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge