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TAC Insights Ltd. sucht einen Sponsorship-Manager in Vollzeit in Berlin. Verantwortlich für den Vertrieb von Aussteller-Paketen und die Akquise neuer Sponsoren. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein sympathisches Team. Bewerber sollten kommunikativ und detailorientiert sein.
TAC Insights, mittelständisch und international tätig, konzentriert sich seit über zwanzig Jahren auf die Produktion hochwertiger Events, die Entwicklung relevanter Inhalte und den Aufbau von Communities. Regelmäßig berichten Praktiker / innen und Experten / innen renommierter Unternehmen auf unseren Treffen über innovative Lösungsansätze in den Bereichen Finance, Logistik, Immobilienmanagement, Technik / Instandhaltung, Management von Großprojekten, sowie zum Einsatz innovativer Technologien und Nutzung der SAP-Lösungen. In diesem Umfeld haben wir einen exzellenten Ruf am Markt und veranstalten sehr erfolgreich Konferenzen, Seminare und Netzwerktreffen für Führungskräfte.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Sponsoring-Teams in Berlin eine / n Sponsorship-Manager : in in Vollzeit. Du wirst die Verantwortung für den Vertrieb unterschiedlicher Aussteller-Pakete an eine Vielzahl von Sponsoren für verschiedenen Veranstaltungen übernehmen. Neben bestehenden Kunden buchst du auch Neukunden. In der Regel erfolgt die Ansprache über das Telefon.
Dein Profil
Unser Angebot
Nach gewissenhafter Einarbeitung startest du mit Ehrgeiz und Fleiß als (Junior)-Sponsorship-Manager zur Unterstützung im vorhandenen Team. Durch dein Engagement, deine Gewissenhaftigkeit und deine Erfolge, wird dir bald die Verantwortung über deine eigenen Veranstaltungen übertragen.
Über uns
TAC Insights Ltd. ist ein Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftsorientierte B2B-Veranstaltungen und -Inhalte in einer Reihe von Themenbereichen (einschließlich IT und Technologie, Industrial Asset Management und SAP-Lösungen) anzubieten. Wir bieten ein flexibles und kollaboratives Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, Innovationen zu teilen, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten, Ideen voranzutreiben und ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln, während sie gleichzeitig eine immer wichtigere Work-Life-Balance erreichen. Als Gegenleistung für Ihre Leidenschaft, Ihr Engagement und Ihre harte Arbeit bieten wir wettbewerbsfähige Lohnsätze, Reisemöglichkeiten und zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen wie Sommerstunden, hybrides Arbeiten und Team-Treffen.