Event Sponsoring & Sales Manager:in (m/w/d)

Snocks GmbH; Hamburg, Berlin, Mannheim; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes E-Commerce-Unternehmen in Hamburg sucht einen Sponsoring & Sales Manager (m/w/d), um Marken mit einzigartigen Event-Erlebnissen zu verbinden. In dieser Rolle sind Sie für die Akquise von Sponsoren, die Erstellung von Präsentationen und die Führung von Vertragsverhandlungen zuständig. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen zusätzlichen Angeboten für Mitarbeiter.

Leistungen

Jobrad-Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitenden-Rabatt

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise im E-Commerce.
• Mehrjährige Erfahrung in der Akquise von Sponsoren.
• Bereitschaft, bei Events vor Ort zu sein.

Aufgaben

• Identifizierung und Ansprache potenzieller Sponsoren.
• Erstellung von Sponsoring-Präsentationen.
• Führung von Vertragsverhandlungen und Begleitung des Vertragsabschlusses.
• Integration der Sponsoren in Events.

Kenntnisse

Vertriebsmotivation

Sponsoring-Erfahrung

Hands-on-Mentalität

Einsatz- & Reisebereitschaft

Marken- & Trendgespür

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du brennst dafür, Deals abzuschließen und langfristige Partnerschaften aufzubauen?

Als Sponsoring & Sales Manager:in (m/w/d) verbindest du Marken mit einzigartigen Event-Erlebnissen und schaffst so messbaren Mehrwert für beide Seiten. Mit deinem Gespür für Geschäftschancen und deinem überzeugenden Auftreten gewinnst du neue Partner, entwickelst bestehende Kooperationen weiter und treibst den Erfolg unserer Events aktiv voran. Deine Mischung aus strategischem Vertriebs-Know-how und Hands-on-Mentalität macht dich zu einem entscheidenden Motor unseres Wachstums.

• Akquise & Ansprache: Du identifizierst potenzielle Event-Sponsoren, gehst aktiv auf sie zu und baust langfristige Partnerschaften auf.
• Sponsoring-Präsentationen: Du erstellst überzeugende Präsentationen, die Sponsoren von unseren Events begeistern.
• Vertragsverhandlungen: Du führst Verhandlungen mit Sponsoren, stimmst Konditionen ab und begleitest/ verantwortest den Vertragsabschluss.
• Integration in Events: Du sorgst dafür, dass Sponsoren optimal in unsere Events eingebunden werden – von Branding bis Platzierung.

Betreuung vor Ort: Du bist Ansprechpartner:in für Sponsoren während der Events und stellst sicher, dass ihre Erwartungen erfüllt werden.

Dein Profil

Vertriebsmotivation: Du hast schon Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise sogar im E-Commerce-Umfeld, und hast Spaß daran, Menschen von Ideen zu überzeugen.

Sponsoring-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Akquise von Sponsoren mit und weißt, wie man langfristige Kooperationen aufbaut.

Hands-on-Mentalität: Du packst aktiv mit an, anstatt nur darüber zu reden – egal ob im Büro oder vor Ort.

Einsatz- & Reisebereitschaft: Du bist bereit, bei unseren Events persönlich vor Ort dabei zu sein und auch operative Aufgaben zu übernehmen.

Marken- & Trendgespür: Du hast ein gutes Verständnis für E-Commerce Brands, Influencer und Trend-Marken und bringst Interesse an der Influencer-Welt mit, um passende Partner:innen für unsere Events zu identifizieren.

Warum wir?

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus jungen, hungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.

• Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu steuerfreiem Sachbezug und betrieblicher Altersvorsorge - bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt’s Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks Coffee.
• Arbeiten, wie’s zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt’s dafür ein Monatsbudget.
• Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – bei uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.
• Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.
• Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungsangeboten und individuellen Development Budgets! Und wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu holen, den du brauchst.
• Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day“, um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days“, wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.
• Alle zusammen: Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work.
• Office-Leben: Bei uns wird’s nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch mit ins Office!
• Wir kleiden dich ein: Noch keine SNOCKS- oder OA-Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.

SNOCKS – das waren doch die mit den Socken, oder? Ja, das waren wir. Und mittlerweile sind wir so viel mehr als das. Aus der Idee von zwei Cousins, Socken über Amazon zu verkaufen, ist mittlerweile ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen geworden. Warte mal, EIN Unternehmen? Nö, mittlerweile sind es schon drei Marken, die im House of Brands vereint sind: SNOCKS, OCEANSAPART und femtis. Also nicht mehr nur Basics für drunter, sondern auch Activewear und Periodenunterwäsche. Und wenn wir uns die Expansions-Ideen von unseren Geschäftsführern Johannes Kliesch und Rehan Choudhry so anhören, sind wir sicher: Langweilig wird’s auch in den nächsten Jahren nicht.

Bei all dem, was seit 2016 passiert ist, fällt es schwer, uns als Arbeitgeber zu beschreiben. Vielleicht am ehesten so: Stell dir ein Unternehmen vor, bei dem alles bis ins kleinste Detail durchgeplant ist und deine Ideen drei Feedbackschleifen brauchen, bis du sie vielleicht umsetzen darfst. Klingt langweilig? Finden wir auch! Egal, wie viele Marken und Millionen noch dazu kommen, wir werden nicht aufhören, in der Pause Mario Kart zu spielen. Wie klingt das für dich?