Event Sales Coordinator / Executive (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Event Sales Coordinator in Mainz. In dieser Rolle unterstützen Sie den Veranstaltungsverkauf, bearbeiten Kundenanfragen und erstellen individuelle Angebote und Verträge. Die ideale Kandidatin hat eine Ausbildung oder ein Studium in der Hotellerie sowie erste Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf. Das Unternehmen bietet tarifliche Vergütung plus Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tariflohn plus Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte weltweit

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrestaurant

Reinigung von Privatkleidung

Mitarbeiterparkplatz

Fitness-Studio

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Hotellerie, Gastronomie oder Veranstaltungsmanagement.
• Erste Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf, idealerweise in gehobener Hotellerie.
• Gute administrative Kenntnisse und Organisationstalent.
• Aufgeschlossene und offene Art, am Telefon und in Person.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung des Veranstaltungsverkaufs.
• Bearbeitung von Kundenanfragen und korrespondierende Kommunikation.
• Hausführungen und Kundengespräche.
• Erstellen von individuellen Angeboten und Verträgen.
• Rechnungserstellung und -prüfung.

Kenntnisse

Veranstaltungsverkauf

Organisationstalent

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium in Hotellerie, Gastronomie oder Veranstaltungsmanagement

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Event Sales Coordinator / Executive (m/w/d) in Mainz

Ort: Mainz

Lage: beste Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 200 Zimmer, 4 Outlets, ca. 10 Tagungsräume bis zu 300 pax

Art des Betriebes: stilvolles Businesshotel einer internationalen Hotelkette

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Veranstaltungsverkaufs
• Bearbeitung von Kundenanfragen und korrespondierende Kommunikation
• Hausführungen und Kundengespräche
• Erstellen von individuellen Angeboten und Verträgen
• Rechnungserstellung und -prüfung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Hotellerie, Gastronomie oder Veranstaltungsmanagement
• Erste Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
• Gute administrative Kenntnisse und Organisationstalent
• Aufgeschlossene und offene Art, am Telefon und in Person
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Tariflohn plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeiter- sowie friends & family-Raten weltweit sowie weitere Vergünstigungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung
• Viele weitere Ermäßigungen und Benefits: Mitarbeiterrestaurant, Reinigung von Privatkleidung, Mitarbeiterparkplatz, Fitness-Studio

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!