Event Manager (m/w/d)

Talent Garden GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gastronomie sucht einen Event Manager (m/w/d) zur Verstärkung der Frankfurter Niederlassung. In dieser Rolle sind Sie für das personalseitige Eventmanagement, die Disposition unserer Service-Talente und die Rekrutierung zuständig. Die Position bietet flache Hierarchien, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungsmodell.

Leistungen

Übertarifliches Vergütungsmodell

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie sind vorteilhaft.
• Flexibilität sowie Eigeninitiative sind gewünscht.

Aufgaben

• Verantwortlich für Personaleinsatzplanung und Betreuung der Service-Talente.
• Rekrutierung und Steuerung des Bewerbermanagements.
• Durchführung von Service-Schulungen und Verbesserung der Arbeitsabläufe.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Bachelor im Bereich Tourismus, Management, BWL

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Talent Garden Personalsupport GmbH wurde im Frühjahr 2015 in München gegründet und zählt mittlerweile fünf Standorte in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden mit „Talenten“, die als Servicekräfte sowie Hostessen im temporären Betrieb der gehobenen Hotellerie und Gastronomie, in Fußballstadien sowie bei Events exklusiver Caterer glänzen.

Zur Verstärkung unserer FrankfurterNiederlassung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten Event Manager(m/w/d)mit Schwerpunkt Personaldisposition.

Stellenbeschreibung

• Personalseitiges Eventmanagement
• Verantwortung der Personaleinsatzplanung bzw. Disposition und Betreuung unserer Service-Talente
• Ausbauund Betreuungdes vorhandenen Kundenstamms
• Rekrutierungvon MitarbeiterInnenund Steuerung des Bewerbermanagements
• Überwachung und Unterstützung beiadministrativenPersonalaufgaben wie Ein- und Austritte, Checklisten, Dateneingaben und –pflege, Auswertung der Zeiterfassung
• Durchführung von Service-Schulungen
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Organisation innerhalb der Niederlassung
• Bereitschaft zu operativen Einsätzen zur Kundenbindung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Tourismus, Management, BWL oder vergleichbares
• Erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie wünschenswert
• Organisationsvermögen und Führungsqualität
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Knowhow in den gängigen Office- Anwendungen
• Serviceorientierung, Organisationstalent, Flexibilität sowie Eigeninitiative
• Offene und herzliche Persönlichkeit
• Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit großer Personalverantwortung
• Herausfordernde fachliche Arbeitsaufgaben und vielfältige Perspektiven
• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, eine strukturierte Einarbeitung sowie eine wertschätzende Führungskultur
• Übertarifliches und attraktives Vergütungsmodell

Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit!

Ansprechpartner vor Ort:
Jörg Stannek
Geschäftsführer