Leitung für Kinder- und Jugendtagesstätten (m/w/d)

Nordkirche; Büsum; Vor Ort; EUR 47.000 - 57.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Kantine

Kostenfreies Parken

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Nordkirche sucht für das Ev. Kurzentrums Gode Tied in Büsum eine pädagogische Leitung der Kinder- und Jugendtagesstätte (m/w/d) in Teilzeit. Sie verantworten Konzeption, Teamführung und die kurbegleitende Arbeit mit Kindern und Frauen.

Die Stelle orientiert sich am TV KB und bietet vielfältige Benefits und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld, das evangelische Werte lebt, und profitieren von flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstagen, Kantine,

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik.
• Führungserfahrung oder Kompetenzen in Personalführung/Teamentwicklung wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortliche Planung der Kur/-Tagesstätte.
• Krisenintervention bezüglich der Kinder und Frauen.
• Teilnahme an Teamsupervision und Teamentwicklung.
• Personalbeurteilung und Zeugnisse erstellen.

Ausbildung

Erzieher*in oder Sozialpädagogik-Studium

Jobbeschreibung

• 01.01.2027

Sie möchten pädagogische Expertise mit aktiver Teamentwicklung und innovativer Konzeptgestaltung verbinden? Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Klinik.

Leitung für Kinder- und Jugendtagesstätten (m/w/d)

• Ev. Kurzentrum Gode Tied der Nordkirche
• 01.01.2027
• Teilzeit
• unbefristet
• 4.185,91 bis 5.106,96 EUR brutto pro Monat

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

30 Urlaubstage

Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Geistliche Impulse

Raum für Besinnung, Stärkung und Gemeinschaft – gelebte evangelische Identität.

Abwechslungsreiches Betätigungsfeld

Unterschiedliche Aufgabenbereiche und immer wieder andere Tätigkeiten prägen diesen Arbeitsplatz.

Frei am 24. und 31. Dezember

Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

Automatische Gehaltserhöhungen

Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

Betriebsärztin/ Betriebsarzt

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

EGYM Wellpass

Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

Entgeltumwandlung

Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Gesundheitsförderung

Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

Kantine

Subventioniertes Mittagessen direkt im Haus.

Kostenfreies Parken

Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

Guter Zusammenhalt

Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.

Regenerationstage

Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

Sicheres Arbeitsverhältnis

Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

Sozial engagierter Arbeitgeber

Zum Grundauftrag der Kirche gehört das soziale Engagement. Es macht ein gutes Gefühl, Teil dessen zu sein!

Zuverlässige Sonderzahlungen

Im Juni 36% und im November 50%. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

Zeitsparkonto

Möglichkeit des Ansparens von Arbeitszeit, für eine spätere Freistellung.

Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

Sie können bei uns ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Achtsamkeit erwarten. Die Arbeit in unserer Klinik ist in höchster Weise sinnstiftend und erfüllend. Gleichzeitig bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wen wir brauchen

Pädagogische Leitung der Kinder- und Jugendtagesstätte

Kurplanung/ Kurprozessbegleitung

• Verantwortliche Planung der Kur
• Prüfung der Kurunterlagen der Kinder im Vorfeld der Aufnahme
• Konzeptionsvorstellung für die Frauen
• Krisenintervention bezüglich der Kinder und Frauen
• Patientinnenschulungen (Kinder)
• Erstellen der Kinder-Berichte für den ärztlichen Abschlussbericht, ggf. mit Hinweisen und Therapieempfehlungen auf empfohlene Maßnahmen für den Heimatort
• Vertretung Erzieher*innen nach Bedarf - z. B. Gruppenarbeit und Begleitung der Kinder während der Mahlzeiten

Leitung Team

• Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung eines Konzeptes für die interne und externe berufsbezogene Fortbildung der Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiter*innengespräche/Krisengespräche Team, Teilnahme an Teamsupervision
• Teamarbeit, Teamentwicklung
• Dienstplanverantwortung
• Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Mitwirkung bei der Auswahl der Mitarbeiter*innen
• Einarbeitung der neuen Mitarbeiter*innen
• Auswahl, Einarbeitung und Begleitung von Frauen und Männern aus dem „Freiwilligen Sozialen Jahr“
• Anleitung von Fachschulpraktikant*innen, Kontakt zu Fachschulen,
• Personalbeurteilung und Entwurf der Zeugnisse.

Konzeptionsarbeit

• Kontinuierliche Konzeptionsarbeit und Dokumentation im Kontext der Gesamtkonzeption des Kurzentrums GODE TIED
• Teilnahme am Teamgespräch des therapeutischen Teams und enge Zusammenarbeit mit den therapeutischen Abteilungen: Psychosoziale Therapie, Medizin, Physiotherapie, Diätküche
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption im interdisziplinären Team

Beratungsarbeit Frauen

• Einzelberatung zu schwierigen Erziehungssituationen, Schwierigkeiten in der Mutter-Kind-Interaktion, erziehungsrelevanten Fragen
• Gruppengespräche und Vorträge zu pädagogischen Themen

Unsere Erwartungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik. Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in Personalführung und Teamentwicklung, besitzen Führungskompetenz oder Kompetenzen in der Beratungsarbeit zu Erziehungsfragen. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Elternkursleiter*in/Elternbildung, Fortbildungen im Bereich Psychomotorik, Entspannung, entwicklungsrelevanter Themen, über Moderationskompetenz oder über eine Weiterbildung zum Systemisch integrativen Coach.

• 24 SGB V als stationäre Vorsorgemaßnahme durchgeführt. Die Einrichtung ist offen für Frauen und Kinder unterschiedlicher Religionen und Herkünfte. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www.godetied.com.

Was sonst noch wichtig ist

Der Beschäftigungsumfang beträgt 92,30 Prozent (36 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten sind in einem langfristig geplanten Dienstplan festgelegt.

Wir bieten Ihnen eine interessante und motivierende Aufgabe mit strukturierter Einarbeitung, die Sie Ihre eigenen Kompetenzen laufend weiter entwickeln lässt. Sie erwartet ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Hauptbereiches achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung Vorausgesetzt, da die Tätigkeit im Bereich der Kinderbetreuung mit körperlichen Bewegungen u. Ä. verbunden ist.

Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten oder sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden. Sollte aufgrund der Einstellung ein Umzug erforderlich sein, können Umzugskosten nicht erstattet werden.

Finden Sie sich in diesem Profil wieder, sind Sie von den Aufgaben begeistert und möchten Sie bei uns arbeiten?

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Katrin Schmidt, Geschäftsführerin des Ev. Kurzentrums Gode Tied in Büsum unter der Tel.-Nr. 04834 9509-130 zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson

Katrin Schmidt
Geschäftsführerin
Tel: [phone]

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

• https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche

• https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie

• https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd