Essensausgabe (m/w/d) - Auf 603-Euro-Basis -

Landkreis Schaumburg; Stadthagen; Sur place; EUR 6 200 - 7 100; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Modelle

TVöD Entgeltgruppe 1

Betriebliche Zusatzversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

ÖPNV Zuschuss

Firmenfitness

Corporate Benefits

Résumé du poste

Der Landkreis Schaumburg sucht für das Amt für Schule, Sport und Kultur Mitarbeitende (m/w/d) für die Essensausgabe an der Förderschule Rodenberg – Außenstelle Stadthagen und an der IGS Stadthagen. Die Stelle erfolgt auf 603-Euro-Basis und ist voraussichtlich befristet. Teilzeit (zzt.

8 Stunden) ist vorgesehen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Ausgabe der Mittagsverpflegung sowie Vor- und Nacharbeiten, insbesondere die Reinigung des Geschirrs.

Qualifications

• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein.
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Belehrung im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes.
• Engagement und freundliches Auftreten.
• Wünschenswert: Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Schülerinnen und Schülern.

Responsabilités

• Ausgabe der Mittagsverpflegung an die Schülerinnen und Schüler.
• Dazugehörige Vor- und Nacharbeiten, insbesondere Reinigung des Geschirrs.

Connaissances

Hygienebewusstsein

Belehrung nach Infektionsschutzgesetz

Engagement

Freundliches Auftreten

Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Description du poste

Essensausgabe (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schule, Sport und Kultur folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:

Auf 603-Euro-Basis -

Aufgabenschwerpunkte

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ausgabe der Mittagsverpflegung an die Schülerinnen und Schüler
• Dazugehörige Vor- und Nacharbeiten, insbesondere die Reinigung des Geschirrs.

Die Stellen sind grundsätzlich in der Essensausgabe der Förderschule Rodenberg - Außenstelle Stadthagen und an der IGS Stadthagen - verortet.

Profil

• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Belehrung im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes
• Engagement
• Freundliches Auftreten

Darüber hinaus sind Hilfsbereitschaft sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten insbesondere im Umgang mit Schülerinnen und Schülern wünschenswert.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Zunächst befristete Einstellung für die Dauer von zwei Jahren mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 1 TVöD, bei Bewährung und Vorliegen der Voraussetzungen ist die Entfristung des Arbeitsverhältnisses angedacht
• Teilzeit (zzt. 8 Stunden)
• Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
• Corporate Benefits

Kontakt

Für evtl. Fragen stehen Ihnen Herr Bergmann, Amt für Schulen, Sport und Kultur (Tel. [phone]), und Herr Lemme, Personalamt (Tel. [phone]), zur Verfügung.