Erziehungseltern (m/w/d) für Pflegekinder in Nordhessen

Hephata Diakonie; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Einrichtung in Nordhessen sucht engagierte Erziehungseltern, die bis zu zwei Kinder in ihrer Familie aufnehmen und unterstützen wollen. Die Aufgabe umfasst die Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Familiensetting sowie die Zusammenarbeit mit relevanten sozialen Institutionen. Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung werden angeboten, unterstützt durch ein starkes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.KW

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Fortlaufende Fachberatung

Individuelle Weiterbildungen

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin, Erzieherin oder Lehrer*in erforderlich.
• Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in die Familie.
• Hohe Einfühlungsvermögen und Empathie.

Aufgaben

• Fördern und begleiten der Entwicklung von Pflegekindern.
• Arbeiten mit Jugendämtern und Vormündern zusammen.
• Teamunterstützung und Fachberatung nutzen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Empathie

Belastbarkeit

Traumapädagogik

systemisches Denken

Ausbildung

Sozialpädagogin

Sozialarbeiterin

Heilpädagogin

Erzieherin

Lehrer*in mit 2. Staatsexamen

Jobbeschreibung

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Familienleben kennenlernen und Stabilität erfahren - das sollen Kinder und Jugendliche, die über eine gewisse Zeit in einer Pflegefamilie wohnen. Als pädagogische Fachkraft können Sie bis zu zwei Kinder mit erhöhtem Bedarf in der eigenen Familie aufnehmen. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 0 und 18 Jahre alt.

Erziehungseltern (m/w/d) für Pflegekinder in Nordhessen

Einsatzort:

Jugendhilfe Region Nord

Nordhessen

Arbeitszeit:

19,5 Stunden oder mehr

Start:

schnellstmöglich

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die

Hephata-Jugend-, Familien- und Berufshilfe

bietet Unterstützung bei der Ausbildung, Bildung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen. In der Hephata-Jugendhilfe unterstützen wir in Hessen und Rheinland-Pfalz mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg und fördern eine Erziehung zu selbstverantwortlichem Handeln und Leben in der Gemeinschaft. Nur wer das Gefühl hat, sein eigenes Leben in die Hand nehmen zu dürfen, wird später auch ein mündiger Erwachsener werden - das ist unsere feste Überzeugung.

Ihre Aufgaben

Alle Familien leben mit den Erziehungskindern an ihren herkömmlichen Lebensorten.

• als Erziehungsmutter/Erziehungsvater fördern und begleiten Sie die Entwicklung des Kindes/der Kinder und stehen dabei auch im Kontakt zur Herkunftsfamilie.
• Sie arbeiten weiterhin mit Jugend- sowie Sozialämtern und Vormündern zusammen.
• zur Unterstützung stehen Ihnen neben dem Team aus anderen Erziehungseltern und der Supervision, eine Teamleitung und Fachberatung für Einzelberatung zur Seite
  
  

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilpädagogin, Erzieherin oder sind Lehrer*in mit 2. Staatsexamen
• Sie sind bereit, einen jungen Menschen in Ihr Familiensystem aufzunehmen und den Kindern und Jugendlichen einen positiven Lebensraum zu gestalten
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie und Belastbarkeit
• idealerweise bringen Sie Zusatzkenntnisse im Bereich Traumapädagogik und systemisches Denken mit
• die Stelle setzt Bereitschaft zur Selbstreflexion und Beteiligung sowie den Führerschein Klasse B voraus
  
  

Ihre Vorteile

• attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
  
  

des Diakonischen Werks, was bei Aufnahme eines Kindes (und 19,5 Std. Wochenarbeitszeit) einer Vergütung je nach Erfahrung zwischen 2.125,61 Euro und 2.455,10 Euro brutto pro Monat entspricht

• Kinderzuschlag in Höhe von 65,- Euro brutto für jedes eigene Kind (bei Kindergeldberechtigung)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“
  
  

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Wenn Sie für sich klären möchten, ob eine Tätigkeit als Pflegemutter/Pflegevater für Sie in Frage kommt, nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Wir freuen uns auf Ihre Fragen und über Ihr Interesse!Ihr Ansprechpartner:

Bianca Schober, Recruiting Tel. [phone] oder 18-1818

Daniela Seidemann-Schawer, Pädagogische Leitung, Tel. [phone]

„Wenn die Menschen lachen, lacht das eigene Herz gleich mit.“

Irmhild Romeike ist Gruppenleiterin einer Hephata-Wohngruppe

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