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Eine zukunftsorientierte Stadt sucht engagierte Praktikanten für das Soziale Einführungsjahr in der Kinderbetreuung. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sammeln und die eigene pädagogische Kreativität in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten. Mit einem unbefristeten Vertrag nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und attraktiven Vergünstigungen ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine Karriere in der Sozialpädagogik anstreben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Bildungslandschaft aktiv mit!
Die Stadt Augsburg bietet Ihnen für das kommende Kita-Jahr Praktikumsplätze für das SEJ (1. Ausbildungsjahr) im Rahmen der vierjährigen Erzieherausbildung an.
Die Stadt Augsburg legt in Ihren rund 50 städtischen Kitas Wert auf liebevolle Betreuung sowie auf eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmungen erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt bis zu rund 4000 Kindern Platz. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter kitas.augsburg.de.
Gerne können Sie im Anschreiben eine oder mehrere Wunsch-Kita/s, einen bevorzugten Stadtteil oder eine gewünschte Einrichtungsart (Krippe, Kiga, Hort) angeben. Einen Überblick über unsere Kitas erhalten Sie hier https://augsburg.de/unsere-kitas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kindertagesbetreuung Kita Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Kugelmann, Telefon 0821 324-6252
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.