Erzieherinnen/Erzieher - Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger (m/w/d)

Stadt Ratingen; Ratingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Ratingen sucht engagierte Erzieherinnen und Erzieher oder Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger für die Kindertagesstätten. Die Rolle umfasst die Bildung, Betreuung und Erziehung von Vorschulkindern in einem qualifizierten Team. Es wird ein sicheres Beschäftigungsverhältnis, interne Fort- und Weiterbildung sowie ein gutes Arbeitsklima geboten.

Leistungen

Sicheres Beschäftigungsverhältnis

Vergütung nach TV SuE

Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Kostenloses Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Kinderpflegerin/Kinderpfleger.
• Fachkompetenz in der pädagogischen Arbeit.
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität.

Aufgaben

• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach KiBiz.
• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren.
• Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit.

Kenntnisse

Fach- und Medienkompetenz

Kooperationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Integrative Kompetenzen

Interkulturelle Kompetenzen

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Kinderpflegerin/Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und unterhält acht Jugendzentren.

In der Abteilung Kindertagesbetreuung werden zur Verstärkung der Kindertageseinrichtungen

Erzieherinnen / Erzieher bzw.
Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit gesucht. Im Rahmen dieser Ausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegen genommen und kurzfristig zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen. Der Einsatz erfolgt in allen städtischen Kindestageseinrichtungen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW (KiBiz)
  
Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren

• Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
  
Kooperation mit Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft

Dokumentation und Evaluation

Sie bieten uns:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher bzw. Kinderpflegerin/Kinderpfleger oder vergleichbarer Abschluss im Rahmen der aktuellen Personalvereinbarungen des KiBiz
  
• Fach- und Medienkompetenz
  
Kooperations- und Teamfähigkeit

• Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
  
integrative und interkulturelle Kompetenzen

Wir bieten Ihnen:

• ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
  
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE bei einem Einsatz als Erzieherin/Erzieher bzw. Entgeltgruppe S 3 TV SuE bei einem Einsatz als Kinderpflegerin/Kinderpfleger
  
• interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensowie betriebliche Altersvorsorge
  
• umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  
großzügige Stellenbemessung

Vorhalten eines Fachkräftespringerpools

gute Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Personalentwicklungsmaßnahmen

gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

mehrere Planungstage für jede Einrichtung

kostengünstiges Jobticket

Die Auswahlentscheidung erfolgt unterBeachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte undden Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung desSGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Βewerbungsportal.

Sie haben besondere Voraussetzungen oder Wünsche? Bitte sprechen Sie Frau Mathony an: Tel. [phone]