Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie

SOS-Kinderdorf e.V.; Schieder-Schwalenberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Hilfsorganisation sucht nach einer engagierten Erzieherin oder Sozialpädagogin, die Kindern und Jugendlichen ein liebevolles Zuhause bietet. In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit einem Team eine stabile Umgebung für junge Menschen, die besondere Unterstützung benötigen. Sie fördern ihre persönliche und schulische Entwicklung und tragen aktiv zur Erziehungs- und Hilfeplanung bei. Mit einem unbefristeten Vertrag und attraktiven finanziellen Vorteilen bietet diese Position eine hervorragende Möglichkeit, in einem unterstützenden und professionellen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Attraktives Gehalt

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Heimzulage

Jobradleasing

31 Tage Urlaub

Flexible Fort- und Weiterbildungen

Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen, idealerweise in Traumapädagogik.
• Engagement und Empathie in der Gestaltung von Alltags- und Freizeitaktivitäten.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von Kindern auf ihrem Weg ins Erwachsenenleben.
• Gestaltung eines stabilen und liebevollen Alltags in der Kinderdorffamilie.

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Stabilität

Kreativität

Lösungsorientierte Haltung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in

Hochschulabschluss in Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeitenden.

Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen.

Im SOS-Kinderdorf Lippe am Standort Schwalenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 - maximal 38,5 Std./Woche).

Aufgaben
Sie möchten Kindern und Jugendlichen ein liebevolles Zuhause bieten und sie auf ihrem Weg ins Leben begleiten? In unserer Kinderdorffamilie leben Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Lebenssituationen kommen und besondere Unterstützung benötigen. Sie gestalten gemeinsam mit der Kinderdorfmutter und ein bis zwei pädagogischen Fachkräften eine stabile und liebevolle Umgebung, in der die jungen Menschen wachsen, sich entfalten und ihr Potenzial entdecken können.

• Sie betreuen und begleiten die Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg ins Erwachsenenleben – mit Empathie, Struktur und individueller Förderung
• Sie gestalten gemeinsam mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften einen verlässlichen und sicheren Alltag
• Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung und fördern ihre sozialen Kompetenzen
• Sie bringen Stabilität und Verlässlichkeit in den Alltag der Kinder, insbesondere im Umgang mit bindungsunsicheren jungen Menschen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung und setzen gemeinsam erarbeitete Ziele um
• Bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie die Verantwortung für den Alltag und die Freizeitgestaltung der Kinder
• Sie übernehmen organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Aufgaben, die für einen strukturierten Alltag notwendig sind
• Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und sorgen für eine sichere Umgebung

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen – idealerweise mit Kenntnissen in Traumapädagogik oder Bindungstheorie
• Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit mit, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen, die schwierige Erfahrungen gemacht haben
• Sie sind engagiert, empathisch und kreativ in der Gestaltung von Alltags- und Freizeitaktivitäten
• Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und bringen eine lösungsorientierte Haltung mit
• Sie sind bereit, im Wechsel mit der Kinderdorfmutter Verantwortung zu übernehmen
• Sie haben ein professionelles Gespür für Nähe und Distanz und können wertschätzende, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen

Wir bieten
Ihre finanziellen Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des Bruttogehalts inklusive Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung einer S-Zulage
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Umfangreiches Paket an weiteren Leistungen, z.B. Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit zahlreichen günstigen Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr
• Mitgliedschaft im Paritätischen Gesamtverband mit Zugang zu Sonderkonditionen

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• Sonderurlaubsregelungen bei besonderen Anlässen
• Klare Strukturen und geregelte Arbeitszeiten – vorrangig an Wochentagen mit wenigen Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• Sparen Sie auf Ihrem Zeitkonto für berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und Unterstützung
• Umfangreicher Seminar- und Veranstaltungskatalog zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteiger:innen in der Kinder- und Jugendhilfe
• Regelmäßige Supervision
• Kurse und Angebote zu Gesundheit und Achtsamkeit
• Mehrtägige Neueingestellten-Tagung für Austausch und Vernetzung
• Profitieren Sie von unserer Fachlichkeit und Expertise als bundesweit tätiger Träger

Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger:innen eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können Bewerbungen möglicherweise nicht berücksichtigt werden.