Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Elisabeth " in Oberstdorf in Teil- oder V[...]
Kita-Zentrum St. Simpert
Augsburg
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Elisabeth" in Oberstdorf in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Elisabeth“ in Oberstdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Unsere Einrichtung mit 2 Kindergarten- und 1 Krippengruppe liegt inmitten einer traumhaften Kulisse: idyllisch umrahmt von Bergen, Wäldern und Wiesen. Respektvoller Umgang und gute Kommunikation im Team sind bei uns keine Worthülsen, sondern Basis für eine gute Zusammenarbeit! Wir unterstützen und ergänzen uns, umfassende Fort- und Weiterbildung sind selbstverständlich.
Klingt gut? Ist es auch!
Ganz St. Elisabeth freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern
administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Erzieher- oder Kinderpflegerausbildung oder gleichwertigen Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
vermögenswirksame Leistungen (VWL)
trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
großzügige Fortbildungsbudgets
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
regelmäßige Mitarbeitergespräche
regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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