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Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Anna" Weilheim in Teilzeit (25-30 Std[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"

Weilheim in Oberbayern

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Das Kneipp-Kinderhaus "St. Anna" in Weilheim sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin in Teilzeit (25-30 Std./Woche) für unbefristete Anstellung. Durch die liebevolle Betreuung und das christliche Konzept fördern Sie ganzheitlich die Entwicklung der Kinder in einer schönen Umgebung. Wir bieten ein engagiertes Team, attraktive Vergütung, Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub

Qualifikationen

  • Orientierung an christlichen Grundsätzen.
  • Einsatz in der Krippe.
  • Zusammenarbeit mit Eltern.

Aufgaben

  • Schaffen einer liebevollen Umgebung für die Kinder.
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten.
  • Beobachtung und Dokumentation der Kinder.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern
Motivation
Engagement
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht das Kneipp-Kinderhaus "St. Anna" in Weilheimin Teilzeit (25-30 Std./Woche) unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Seele, Geist und Körper: In unserem Kneippzertifizierten Kinderhaus sprechen wir die Kinder mit allen Sinnen an. Das prägt den Wohlfühlcharakter in unserer zentral gelegenen Einrichtung mit 1 Krippen-, 1 Hort- und 2 Kindergartengruppen (darunter 5 I-Plätze). Wir arbeiten situationsorientiert und mit einem teiloffenen Konzept. In Kinderkonferenzen beteiligen wir die Kinder an Entscheidungen. Als katholische Einrichtung orientieren wir uns in der täglichen Arbeit am christlichen Jahreskreislauf. Unser motiviertes Team ist stets auf dem neuesten Stand der Pädagogik, es bringt sich ein und entwickelt die Konzeption gemeinsam weiter. Außerdem arbeiten wir eng mit Fachdiensten zusammen. Alles gute Gründe, sich bei uns wohlzufühlen.
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Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.

Ganz "St. Anna" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe des Kneipp-Kinderhaus "St. Anna" in Weilheim in Teilzeit (25-30 Std./Woche), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit


Das bringen Sie mit:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Kinderpflegeroder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten


Das bieten wir Ihnen:
  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können


Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
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