Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita "St. Stephan" Hilgertshausen-Tand[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Hilgertshausen-Tandern, München
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Stephan" in Hilgertshausen-Tandern in Teilzeit (20-30 Std./Woche) eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.


Hier bin ich Kind, hier darf ich’s sein! Nach diesem Leitbild betreuen wir nach unserem Umzug in unseren Neubau bis zu 3 Hort-, 4 Krippen- und 4 Kindergartengruppen. Trotz der Größe der Einrichtung wird der familiäre Charakter allseits gelobt. Und das liegt an unserem eingespielten Team, bestehend aus Männern und Frauen. Gemeinsam definieren wir jährlich die gewünschten Dienstzeiten und legen die Schließzeiten nach demokratischem Beschluss fest. Unser Mitarbeiter-Motto lautet: Familie und die eigene Gesundheit gehen stets vor. Hierbei unterstützen wir uns gegenseitig und sind füreinander da.


Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • freundliches und offenes Wesen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
  • die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  • angemessene Vorbereitungszeiten
  • Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren.


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