Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita "St. Stephan" Hilgertshausen-Tand[...]

Kita-Zentrum St. Simpert; Augsburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine liebevolle Kita in Augsburg sucht eine engagierte Erzieherin oder Kinderpflegerin, die mit Freude und Empathie arbeitet. In einem familiären Umfeld betreuen Sie Kinder und gestalten deren Entwicklung aktiv mit. Die Kita bietet zahlreiche Zusatzangebote und legt Wert auf Teamarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team zum Wohle der Kinder zu wirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD

Umfangreiche Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Fahrrad-Leasing

Fortbildung und Supervision

Regelmäßige Teamsitzungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Zusammenarbeit mit Eltern und aktive Teilhabe am Gemeindeleben.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Motivation und Engagement

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Offenheit für pädagogische Konzepte

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Kinderpfleger

Gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita "St. Stephan" Hilgertshausen-Tandern in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Stephan" in Hilgertshausen-Tandern in Teilzeit (20-30 Std./Woche) eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Hier bin ich Kind, hier darf ich’s sein! Nach diesem Leitbild betreuen wir nach unserem Umzug in unseren Neubau bis zu 3 Hort-, 4 Krippen- und 4 Kindergartengruppen. Trotz der Größe der Einrichtung wird der familiäre Charakter allseits gelobt. Und das liegt an unserem eingespielten Team, bestehend aus Männern und Frauen. Gemeinsam definieren wir jährlich die gewünschten Dienstzeiten und legen die Schließzeiten nach demokratischem Beschluss fest. Unser Mitarbeiter-Motto lautet: Familie und die eigene Gesundheit gehen stets vor. Hierbei unterstützen wir uns gegenseitig und sind füreinander da.

Wir bieten viele selbst entwickelte Zusatzangebote an: Tanz-, Fußball-, Yoga- oder Naturforscher-AG, die Kindergartenkinder dürfen frei wählen.

Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• freundliches und offenes Wesen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle Personalbetreuung,
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
[e-mail]