Erzieherin oder Kinderpflegerin für St. Josef in Merching in Vollzeit (39 Std./Woche)

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Merching; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Kindertagesstätte in Merching sucht eine engagierte Erzieherin oder Kinderpflegerin in Vollzeit. In einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld gestalten Sie aktiv die Bildung und Betreuung der Kinder. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Kita eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit attraktiven Vergünstigungen und einem großzügigen Urlaubspaket. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Entwicklung der Kinder mit Freude und Kreativität begleitet.

Leistungen

Professionelles Onboarding

Finanzielle Unterstützung bei Weiterqualifizierung

Fahrrad-Leasing

Arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung

Betriebsrente

Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss

30 Tage Urlaub

Großzügige Fortbildungsbudgets

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Betriebsausflüge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder Erzieher.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger

Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin

Jobbeschreibung

In unserem Haus für Kinder betreuen wir 3 Krippen- und 5 Kindergartengruppen. Trotz der Größe ist unser zentral in Merching gelegenes Haus von Wohlfühlatmosphäre durchzogen. Unsere Kita punktet mit bestens ausgestatteten Gruppenräumen, wir haben eine Kinderwerkstatt und obendrein einen Brennofen! In großen Garten mit altem Baumbestand können wir sogar Schlitten fahren. Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist das Kindin seiner Einzigartigkeit, mit seinen Interessen und Bedürfnissen. Wir nehmen es so an, wie es ist. Es gestaltet von Anfang an seine Entwicklung und Bildung partizipatorisch mit, Hand in Hand leben wir mit Eltern und Kind eine Erziehungspartnerschaft.
Im Team bringt sich jeder bei der pädagogischen Arbeit ein, neue Ideen, welche die Kindesentwicklung unterstützen, werden gerne umgesetzt! Dem Leitungsteam ist es sehr wichtig, dass sich auch die Mitarbeitenden wohl fühlen, Wünsche werden -wo immer es möglich ist- umgesetzt. Es erwartet Sie ein großzügiges Fortbildungsbudget und praktische Unterstützung bei der Umsetzung. Neben den festen Schließtagen bleiben reichlich frei wählbare Urlaubstage. Außerdem sind wir stolz darauf jedes Jahr Praktikanten zu haben, die sich aufgrund unseres guten Rufes bei uns bewerben.
Klingt super? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich nachfolgend über die Details.


Erzieherin oder Kinderpflegerin(m/w/d) im Haus für Kinder "St. Josef" Merching in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit den Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement
• Spaß an selbstständiger Arbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• großzügige Fortbildungsbudgets
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita St. Josefin Merching bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!