Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) - 51199993_erz_2026

Stadt Augsburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 43.851 - 58.338; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

Unbefristeter Vertrag

Jahressonderzahlung

Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Bayern sucht eine Erzieherin oder einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für das Amt für Kindertagesbetreuung. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TVöD-VKA. Anforderungen sind ein anerkanntes Erzieher-Abschluss sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. Wir suchen engagierte Personen, die Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern haben. Ihre Rolle wird aktiv in die pädagogischen Angebote unserer Kitas integriert und unterstützt unsere vielfältigen Projekte.

Qualifikationen

• Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher.
• Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes.

Aufgaben

• Mitgestaltung des Konzeptes in städtischen Kitas.
• Betreuung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
• Integration persönlicher Stärken in den Kita-Alltag.

Kenntnisse

Engagement

Eigenmotivation

Offenheit und Flexibilität

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder vergleichbarer Abschluss

Deutschkenntnisse B2

Jobbeschreibung

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Einsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51199993_erz_2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8 a TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 43.851 - 58.338 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Sie arbeiten gerne mit Kindern?

Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter www.kita.augsburg.de.

Wir freuen uns auf:

• Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten
• Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss
• Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)

Das bieten wir Ihnen:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD
• Regenerationstage
• Unbefristeter Vertrag
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Fünf Klausurtage im Jahr
• Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit
• Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel
• Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5‑Tage‑Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?

• Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir die Stelle nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir berücksichtigen Sie daher erst, wenn Sie uns Nachweise vorlegen.
• Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
• Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.
• Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Sie haben Rückfragen:

Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online‑Bewerbungen zeitnahgelöscht.