Erzieherpraktikanten (m/w/d) im Berufspraktikum - BP

Stadt Augsburg; Bayern; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Monatliche Vergütung 1.952,02 € nachTV

Preisgünstige Personalwohnungen

Mögliche unbefristete Anstellung nach‑

Übernahme Fahrtkosten mit Bayernticket

Urlaubstage 30/31 ab 2027

Altersvorsorge

Job summary

Stadt Augsburg sucht Erzieherpraktikanten (m/w/d) im Berufspraktikum – BP ab dem 01. September 2027. Einsatz in städtischen Kitas mit vielfältigen Bildungsangeboten und Lernwerkstätten.

Angesprochen sind motivierte Bewerberinnen und Bewerber, die sich in den Kita-Alltag integrieren möchten und Erfahrungen in Krippe, Kita oder Hort sammeln wollen. Die Stadt bietet eine strukturierte Einarbeitung, Hospitationsmöglichkeiten, eine tarifgebundene Vergütung nach TVPöD sowie Wohnungsangebote und

Qualifications

• Engagement und Einsatzbereitschaft in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
• Interesse an der Arbeit mit Familien und Gruppen.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in verschiedenen Kita-Bereichen (Krippe, Kita, Hort).

Responsibilities

• Mitgestaltung des Konzepts in städtischen Kitas.
• Interesse an pädagogischer Arbeit mit Kindern und Familien.
• Offenheit und Flexibilität für pädagogische Herausforderungen im Kita-Alltag.

Skills

Engagement

Eigenmotivation

Gestaltungsfreude

Flexibilität

Education

Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik

Job description

Erzieherpraktikanten (m/w/d) im Berufspraktikum - BP

Start: 01. September 2027

Sie arbeiten gerne mit Kindern?

Die Stadt Augsburg bietet mit ihrem Amt Kindertagesbetreuung in ihren rund 64 städtischen Kitas liebevolle Betreuung sowie pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mir unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmungen erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.

In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten Kita-Plätze für bis zu rund 4.500 Kindern. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden sie unter kitauägsburg.de

Wir freuen uns auf

• Sie und Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten
• Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Offenheit und Flexibilität für die pädagogische Herausforderungen im Alltag mit Kindern

Das bieten wir Ihnen

• Monatliche Vergütung von 1.952,02 € (nach TVPöD)
• Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit
• Möglichkeit eines unbefristete Vertrag nach erfolgreich absolvierter Ausbildung
• Ausbildungsplätze im gesamten Stadtgebiet und in den verschiedenen Bereichen (Krippe, Kiga sowie Hort)
• Hospitationsmöglichkeiten innerhalb der städtischen Kitas
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bzw. 31 Tage Urlaubstage pro Kalenderjahr ab 2027
• Übernahme der Fahrtkosten für das bayerische Ermäßigungsticket
• Altersvorsorge

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit

Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik

Sie möchten ein Teil des Teams Augsburg werden?

Dann bewerben Sie sich Bitte online bis spätestens 30.06.2027 über die Internetseite der Stadt Augsburg.
Gerne können Sie im Anschreiben eine Wunsch-Kita, einen bevorzugten Stadtteil oder eine gewünschte Einrichtungsart (Krippe, Kiga, Hort) angeben. Eine unbefristete Beschäftigung als Erzieher (m/w/d) im Anschluss an ein erfolgreich absolviertes Berufspraktikum bei uns und der bestandenen Ausbildung wird garantiert.

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen

Amt für Kindertagesbetreuung Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Heim, Telefon [phone]

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.