Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Die Stadt Augsburg bietet eine verkürzte dreijährige Erzieherausbildung im PiA-Modell in Kooperation mit der Fachakademie Maria Stern in Nördlingen und der Fachakademie Diako Augsburg an. Die praktische Ausbildung erfolgt in städtischen Kitas, Krippen, Horten und Kindergärten im gesamten Stadtgebiet.
Voraussetzungen: Schulplatz an der Fachakademie, Fachabitur/Abitur, B2-Sprachzertifikat bei nicht-deutschen Abschlüssen; ggf. sechs Wochen Praktikum im sozialen Bereich mit Bestätigung.
Die Stadt Augsburg bietet die verkürzte dreijährige Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher in Kooperation mit der Fachakademie für Sozialpädagogik Maria-Stern in Nördlingen sowie mit der Fachakademie des diako Augsburg nach dem sogenannten PiA-Modell an. Dies beinhaltet eine fachpraktische Ausbildung in unseren Kindertageseinrichtungen (Kindergarten, Krippe, Hort) sowie den Unterricht an der jeweiligen Fachakademie.
Die Stadt Augsburg bietet mit ihrer Kindertagesbetreuung in ihren rund 64 städtischenKitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder und Horten betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten Plätze für insgesamt bis zu rund 4.500 Kindern. Wir sind Arbeitgeberin für rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden sie unter kita.augsburg.de
Amt für Kindertagesbetreuung Stadt Augsburg, Team Personal, Frau Kugelmann, Telefon 0821 324 6252
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.