Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Offene Ganztagsschule "St. Thomas Morus" Neusäß in Tei[...]
KiTA-Zentrum St. Simpert
Augsburg
EUR 30.000 - 40.000
Jobbeschreibung
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Offene Ganztagsschule "St. Thomas Morus" Neusäß in Teilzeit (20-23 Std./Woche)
Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die OGTS "St. Thomas" in Neusäß (20-23 Std./Woche), eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Wir betreuen 5 Gruppen (2 x Krippe, 2 x Kindergarten, 1 x Hort) im Haupthaus, eine weitere Hortgruppe ist ausgelagert. Trotz der Größe der Einrichtung herrscht eine sehr persönliche Atmosphäre. Unsere Arbeit basiert auf dem situationsorientierten Ansatz mit Elementen der Montessori- und der Reggio-Pädagogik. Auch wenn es feste Gruppen gibt, finden bewusst gruppenübergreifende Angebote und Aktionen statt. Inklusion liegt uns sehr am Herzen, deshalb betreuen wir auch mehrere Kinder mit Beeinträchtigung. Als zertifiziertes „Haus der kleinen Forscher“ fördern wir die MINT-Fächer. Unsere Räumlichkeiten mit Werkbank und Forschertisch sind dafür bestens geeignet. Keine Sorge, wir sind trotz der vielen Angebote alles andere als Stubenhocker: So zieht es uns täglich nach draußen in den großen Garten.
Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!
Das ganze Team "St. Thomas Morus" freut sich auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern
Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL
30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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