Erzieher (w/m/d) für Jugendwohngruppe

CJD NRW Nord; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Deutschland sucht einen Erzieher für die pädagogische Betreuung von jungen Menschen im Alter von 14 - 21 Jahren in Moers. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben sowie die Vermittlung von Sozialkompetenzen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerbungen von Berufsanfängern sind willkommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07

31 Tage Urlaub

Beteiligung am Deutschlandticket

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Betreuung wünschenswert.
• Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung junger Menschen im Alter von 14 - 21 Jahren.
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben.
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher

Jobbeschreibung

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 100 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken, Lehrbetrieben, Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In unserer Regelwohngruppe in Moers werden junge Menschen im Alter von 14 - 21 Jahren bei der Entwicklung persönlicher und berufsorientierender Perspektiven begleitet, gefördert und unterstützt.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Betreuung von jungen Menschen im Alter von 14 - 21 Jahren
• Bedarfsorientierte Unterstützung in der freizeitpädagogischen Netzwerkarbeit; hier auch Motivation zur Entwicklung und Annahme von Angeboten im Bereich der sportlichen, gesundheitspädagogischen und sportlichen Förderung
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Durchführung von Bezugsbetreuungen
• Verfassen von verlaufs- und erziehungsrelevanter Dokumentation
• Zielorientierte, entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den Bewohnenden
• Kontakt zu Eltern/Behörden/Ämtern/Ärzten usw.
• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger / Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit der Bereitschaft, direkt bei Tätigkeitsbeginn die Quereinsteiger-Weiterqualifizierung zum Erzieher (w/m/d) zu absolvieren oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Betreuung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden in der Wohngruppe
• Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3,31 – 3,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Wechselschichtzulage ( € brutto pro Monat bei Vollzeit), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren