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Ein Kindergarten in Berlin sucht einen Erzieher und Multiplikator für Kinderschutz in Vollzeit. Der unbefristete Vertrag umfasst 35-39 Stunden pro Woche. Der ideal Kandidat hat einen anerkannten Abschluss und mindestens zwei Jahre Erfahrung. Die Position erfordert Engagement und Kommunikationsfähigkeit für den Kinderschutz. Bei der Einstellung sind ein erweitertes Führungszeugnis und andere Nachweise erforderlich. Der Arbeitgeber bietet attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Fröbel-Kindergarten Schatzinsel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Erzieher und Multiplikator (m / w / d) für Kinderschutz
mit einer Arbeitszeit von 35 - 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Unser Bild vom Kind steht in engem Bezug zu unserem pädagogischen Konzept und den Rechten der Kinder. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Wir regen die Kinder zum Forschen, Experimentieren, Ausprobieren und Entdecken an. Dabei begleiten wir sie sprachlich und durch tägliche Angebote in einer anregenden Umgebung mit vielfältigen Materialien, die Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Wir freuen uns auf eine:n neue:n Kolleg:in, die/der motiviert ist, den pädagogischen Alltag im Team aktiv zu gestalten, Neues auszuprobieren und die Inhalte aus dem Berliner Bildungsprogramm kreativ umzusetzen. Wir begegnen den Kindern auf Augenhöhe, geben ihnen Struktur im Tagesablauf und motivieren sie, Dinge selbst zu entdecken. Unser Kindergarten verfügt über ein abwechslungsreiches Außengelände mit Gärten und Spielanlagen und ist auf dem Weg zur "Museumskita". Wir kooperieren mit dem Humboldtforum, dem Museum für Kommunikation und dem Jugend im Museum e.V., was regelmäßige Treffen mit Pädagog:innen und Kindergruppen ermöglicht. Zudem finden Teamfortbildungen statt, um Kooperationen zu vertiefen. Weitere Infos unter https://schatzinsel.froebel.info/.
Nach erfolgreicher Probezeit bieten wir die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner an, einer ressourcenorientierten Methode zur Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht.
Bitte beachten Sie: Bei Einstellung sind ein erweitertes Führungszeugnis, die rote Karte sowie ein Nachweis des Masernimpfschutzes erforderlich.
Ab September 2025: Gehaltserhöhungen und bessere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.
Sind Sie neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!