Erzieher / SPA (m/w/d) 34-36 Stunden Krippenbereich Kita Seestraße

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.; Hamburg; Vor Ort; EUR 25.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine beliebte Kita in Hamburg sucht einen engagierten Erzieher / SPA für den Krippenbereich mit 34-36 Stunden pro Woche. In einem vielfältigen Team werden etwa 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Die Stelle umfasst die liebevolle Förderung der Kinder, das Dokumentieren ihrer Entwicklung sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern. Attraktive Bezahlung und zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und 30 Tage Urlaub bieten zusätzliche Anreize.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Gesundheitsförderung

Individuelle Weiterbildungen

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub am 24. & 31. Dezember

Qualifikationen

• Ausbildung als Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagogische Assistenz.
• Wertschätzende und teamorientierte Persönlichkeit.
• Ressourcenorientierter Blick auf Kinder.

Aufgaben

• Begleiten und fördern von Kindern in einer anregenden Umgebung.
• Dokumentieren der Entwicklung und gestalten altersgerechter Aktivitäten.
• Eingewöhnung neuer Kinder und Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher / Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Erzieher / SPA (m/w/d) 34-36 Stunden Krippenbereich Kita Seestraße

Arbeitgeber

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein

Stellenart Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld Bildung / Erziehung

Stellenumfang Teilzeit

Arbeitsort Seestraße 1, 22607 Hamburg

Eintrittsdatum sofort

Bewerbung

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Anbieter: OpenStreetMap

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Wir suchen Sie alsErzieher / SPA (m/w/d) mit 35-36 Std für den Krippenbereichin unserer Kita Seestraße. Steigen Sie ein! In unserer beliebten Kita betreuen etwa 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in sechs Gruppen. Unser Team ist vielfältig und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung. Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Frau Liedtke (Kita-Leitung) unterTel:040-824505.

Ihre Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder liebevoll in einer anregenden Umgebung
• Dokumentieren Sie ihre Entwicklung, gestalten Sie altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Projekte
• Eingewöhnung neuer Kinder und Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzeption sind ebenfalls Teil Ihrer verantwortungsvollen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die positive Entwicklung der Kinder aktiv mit

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine Ausbildungals Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz(m/w/d)oder eine vergleichbareQualifikation in der Pädagogik
• Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken
• Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen
• Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Bezahlung:
  • Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
  • Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
• Gesundheitsförderung:
  • Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
  • Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
  • Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.
• Fort-Weiterbildung:
  • Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Pädagogen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
  • Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
• Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
• Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
• Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
• Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch

Neben diesen Benefits haben wir noch vieleweitere attraktive Eckpunkte zu bieten.

Kita Seestraße

Wir sind eine schöne, alteingesesseneund beliebteKita im Stadtteil und betreuen ca. 110 Kinderzwischen 1 und 6 Jahren in sechs Gruppen.Unsere Kita ist ein von Wein umranktes Backsteinhaus mit einem naturnahen Garten umgeben, der täglich zum Forschen, Spielen und Bewegen genutzt wird.

Wir suchen Sie alsErzieher / SPA (m/w/d) mit 35-36 Std für den Krippenbereichin unserer Kita Seestraße. Steigen Sie ein! In unserer beliebten Kita betreuen etwa 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in sechs Gruppen. Unser Team ist vielfältig und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung. Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Frau Liedtke (Kita-Leitung) unterTel:040-824505.

Ihre Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder liebevoll in einer anregenden Umgebung
• Dokumentieren Sie ihre Entwicklung, gestalten Sie altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Projekte
• Eingewöhnung neuer Kinder und Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzeption sind ebenfalls Teil Ihrer verantwortungsvollen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die positive Entwicklung der Kinder aktiv mit

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine Ausbildungals Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz(m/w/d)oder eine vergleichbareQualifikation in der Pädagogik
• Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken
• Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen
• Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Bezahlung:
  • Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
  • Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
• Gesundheitsförderung:
  • Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
  • Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
  • Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.
• Fort-Weiterbildung:
  • Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Pädagogen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
  • Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
• Work-Life Balance:
  • Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
  • Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
  • Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
  • Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch

Neben diesen Benefits haben wir noch vieleweitere attraktive Eckpunkte zu bieten.

Kita Seestraße

Wir sind eine schöne, alteingesesseneund beliebteKita im Stadtteil und betreuen ca. 110 Kinderzwischen 1 und 6 Jahren in sechs Gruppen.Unsere Kita ist ein von Wein umranktes Backsteinhaus mit einem naturnahen Garten umgeben, der täglich zum Forschen, Spielen und Bewegen genutzt wird.

Wir sind ein Team von jungen, frisch ausgebildeten Kolleg*Innen und Mitarbeiter*Innen, die über langjährige Berufserfahrung verfügen, alles ist vertreten. Diese Altersmischung sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen neuen Impulsen, der Weltsicht von heutigen Familien und umfangreicher und fundierter beruflicher Erfahrung.

Wenn Sie Detail-Fragen zu der angebotenen Stelle haben, melden Sie sich gerne bei Frau Liedtke (Kita-Leitung) unter Tel:040 / 824505.

seestr.eva-kita.de

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Kontakt

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Max-Zelck-Str. 1
22459 Hamburg

Frau Silke Dumbsky-Harder
[e-mail]
040558220604