Unsere Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Siegen-Wittgenstein verstehen sich als familienunterstützende Bildungseinrichtungen. Wir suchen für die Ev. Kindertageseinrichtung Herrenfeld eine/n engagierte/n und motivierte/n Leitung einer altersgemischten Gruppe von 3-6 Jahren mit einem Stundenumfang von 39 Stunden.
Verantwortlichkeiten
- Pädagogische Gesamtverantwortung für die Gruppe, einschließlich der Tages-, Wochen- und Jahreszielplanung
- Mitarbeiterführung im Gruppenteam
- Umsetzung der Einrichtungskonzeption und aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
- Bildung und Betreuung der Kinder Ihrer Gruppe sowie Engagement in der gruppenübergreifenden Arbeit
- Dokumentation der gesamten pädagogischen Arbeit entsprechend den Vorgaben unseres Qualitätsmanagements
- aktive Erziehungspartnerschaft leben und Elterngespräche führen
- Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
Qualifikationen
- Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine anderweitige Qualifikation als Fachkraft
- Sie verfügen über fundiertes und aktuelles Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Bildung und identifizieren sich mit den Zielen unserer evangelischen Kindertageseinrichtungen
- Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien mit und haben den Mut, sich neuen Herausforderungen zu stellen
- Sie zeigen Freude und Engagement, Entwicklungs- und Bildungsprozesse unter Beteiligung der Kinder im Team zu initiieren und zu reflektieren
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten setzen wir voraus
- Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen
Gleichstellung und Hinweise
Wir fördern die Gleichstellung und heißen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.
Arbeitsbedingungen und Perspektiven
- Ein engagiertes Team, das einen liebevollen Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft
- Eine strukturierte Einarbeitung und viel Spielraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Beratung und Unterstützung durch den Träger, die Fachberatung sowie die zentral gesteuerte Verwaltung
- Interessante Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Größe und Vielfalt unseres Verbundes
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des BAT-KF, das sich im Wesentlichen an den Regelungen des öffentlichen Dienstes orientiert, eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SE 8a als Fachkraft einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge