Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im sozialen Bereich sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen begleitet. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten Sie Unterstützung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und fördern die Entdeckungslust der Kinder. Mit einem überdurchschnittlichen Fachkraft-Kind-Schlüssel und modernen Räumlichkeiten schaffen Sie einen Ort des Lernens und Spielens. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, darunter eine faire Bezahlung, jährliche Fortbildungen und flexible Urlaubsregelungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage

Jährliche Sonderzahlung

Mitarbeiter-Guthabenkarte

IT-Leasing

Leasing eines JobRads

Kostenübernahme für Führungszeugnisse

Kostenlose Pflegeberatung

Betriebliche Altersvorsorge

Freistellung für Auslandsaufenthalte

Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation.
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.

Aufgaben

• Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
• Planen und setzen Sie pädagogische Angebote eigenständig um.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Offenheit für neue Ideen

Fähigkeit zuzuhören

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Sozialpädagoge/in

Jobbeschreibung

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Hannover

Einleitung

Impuls Soziales Management begleitet seit über 30 Jahren Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen. Wir unterstützen Eltern dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitenden und 47 Standorten in Deutschland bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Als Experten im Bereich Kinderbetreuung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen. Unsere Werte sind Respekt, Toleranz und Authentizität, die unser tägliches Handeln prägen.

Die betriebsnahe Kita Volkswagen Löwenkinder in Braunschweig wurde im Februar 2024 eröffnet. Das Team betreut dort aktuell 88 Kinder in fünf Gruppen, darunter drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen (eine davon integrativ) mit einem überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Schlüssel (1:3,5 in der Krippe, 1:7,5 im Kindergarten).

Die modernen, hellen Räumlichkeiten verteilen sich auf fünf Gebäude und bieten den Kindern viel Platz zum Entdecken, Toben und Spielen. Bewegung und gesunde Ernährung, inklusive hochwertiger, zielgruppengerechter Verpflegung, verstehen wir als Bildungszeit. Zudem legen wir einen Fokus auf die Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen wie Hygiene und Zahnvorsorge.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder gleichwertige Qualifikation.
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Begeisterung für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und die Begleitung ihrer Entdeckungsreise.
• Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen sowie Offenheit für neue Ideen im Arbeitsalltag.
• Teamfähigkeit und aktive Mitarbeit im Team.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
• Planen und setzen Sie pädagogische Angebote eigenständig um.
• Nehmen Sie aktiv an Elternveranstaltungen, Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
• Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende und Praktikant:innen.

Das bieten wir Ihnen:

Ihre Impuls-Rahmenbedingungen

• Bezahlung nach TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
• Weiterbeschäftigung bei befristeten Verträgen
• Nutzung der Famly-Kita-App
• Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• Jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• IT-Leasing
• Leasing eines JobRads
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheit
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen
• Prämien für Empfehlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage
• Freistellung für z.B. Auslandsaufenthalte