Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

JR Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich soziale Pädagogik sucht eine/n Erzieher/in für die Kindertagesstätte Die wilden Hummeln in Darmstadt. Sie unterstützen Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und entwickeln pädagogische Konzepte weiter. Das Angebot umfasst eine wettbewerbsfähige Vergütung, jährliche Weiterbildungen und eine überdurchschnittliche Fachkraft-Kind-Relation.

Leistungen

Supervision während der Arbeitszeit

Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation

Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung

Jährliche Sonderzahlung

Mitarbeiter-Guthabenkarte

Leasing eines JobRads

Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in.
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Engagement für die Entwicklung und Entdeckung von Kindern.

Aufgaben

• Begleiten und fördern von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
• Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote eigenständig.
• Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen und Gesprächen.

Kenntnisse

Toleranz

Weltoffenheit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in

Jobbeschreibung

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Darmstadt

Die wilden Hummeln

Einleitung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte Die wilden Hummeln in Darmstadt, im Auftrag der Deutschen Telekom AG, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und bilingual (Englisch) betreut das Team dort bis zu 100 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
• Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
• Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
• Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
• Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
• Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

Das bieten wir Ihnen:

• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt

• Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation

• Nutzung der Famly-Kita-App

• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• Jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• IT-Leasing
• Leasing eines JobRads
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage