Erzieher - Pädagogik (m/w/d)

Lumiland am Campus; Essen; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Arbeitsverträge

Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Zusammenfassung

Lumiland am Campus in Essen sucht Erzieher:innen zur unbefristeten Anstellung. Sie begleiten Kinder, entwickeln pädagogische Angebote mit und nehmen aktiv an Elternveranstaltungen teil. Sie bringen eine staatlich anerkannte Erzieher- oder Sozialpädagogen-Ausbildung mit und arbeiten in einem multikulturellen Team.

Freiräume,supervision und Weiterbildungen gehören zu den Vorteilen. Wir bieten Ihnen eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und vielfältige

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge.
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien.

Aufgaben

• Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen begleiten und fördern.
• Pädagogische Angebote planen und eigenständig umsetzen.
• Bei Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mitwirken.
• Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen und Gesprächen.
• Auszubildende und Praktikant*innen anleiten und Wissen weitergeben.

Kenntnisse

Erzieher/in

Sozialpädagoge

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Staatlich anerkannter Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

Die RWE nahe Einrichtung Lumiland am Campus wächst, wachsen Sie mit uns! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber mit 30 Jahren Erfahrung. Fühlen Sie sich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen mit hochwertiger Ausstattung, pudelwohl! Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits- und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön, um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!!

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
• Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
• Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
• Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

Qualifikationen

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.

Vorteile

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

• Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
• Individuelles Budget für pädagogische Materialien
• Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
• Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• jährliche Sonderzahlung
• Mitarbeiter-Guthabenkarte
• IT-Leasing
• Leasing eines JobRads
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
• Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt