Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

JR Germany; Gaggenau; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Kinderbetreuung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft. In dieser Rolle begleiten Sie Kinder auf ihrer Entdeckungsreise und unterstützen die Weiterentwicklung eines dynamischen pädagogischen Konzepts. Mit einem starken Fokus auf Ernährung und Bewegung bieten Sie den Kindern eine gesunde Lernumgebung. Das Unternehmen fördert Ihre berufliche Entwicklung mit unbefristeten Verträgen, jährlichen Fortbildungen und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und in einem respektvollen Team arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Arbeitsverträge

Supervision während der Arbeitszeit

Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

Nutzung der Famly-Kita-App

BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung)

Jährliche Sonderzahlung

IT-Leasing

Leasing eines JobRads

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Anerkennung.
• Werteverständnis geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.

Aufgaben

• Begleiten und fördern von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
• Planen und Umsetzen pädagogischer Angebote.

Kenntnisse

Toleranz

Weltoffenheit

Pädagogische Fähigkeiten

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher

Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d), Gaggenau

Kinderhaus Wiesenwichtel

Einleitung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer öffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens- und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Erzieherin, Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
• Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
• Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
• Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
• Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
• Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage

• Nutzung der Famly-Kita-App
• Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung)

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

• Jährliche Sonderzahlung
• IT-Leasing
• Leasing eines JobRads
• Kostenübernahme für Führungszeugnisse
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
• Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
• Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
• Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt