Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Ergänzungskraft (m/w/d) Ev. Kita Bäderborn

FACT Werbeagentur GmbH; Niederlaasphe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertageseinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Erzieher (m/w/d) zur Unterstützung in der pädagogischen Arbeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Gruppenführung sowie die Umsetzung der Einrichtungskonzeption. Bewerber sollten Freude an der Arbeit mit Kindern haben und über eine staatlich anerkannte Qualifikation verfügen. Es wird ein Teil- oder Vollzeitvertrag in einem engagierten Team angeboten.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Fachkraft oder Ergänzungskraft erforderlich.
• Aktuelles Fachwissen im Bereich frühkindliche Bildung.
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Aufgaben

• Pädagogische Gesamtverantwortung für die Gruppe.
• Mitarbeiterführung im Gruppenteam.
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit.

Kenntnisse

Pädagogisches Fachwissen

Teamarbeit

Flexibilität

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Überblick

Unsere Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Siegen-Wittgenstein verstehen sich als familienunterstützende Bildungseinrichtungen. Wir suchen für die spannenden, aber auch anspruchsvollen Aufgaben in unserer Ev. Kindertageseinrichtung Bäderborn eine/n engagierte/n und motivierte/n Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter unbefristet in Teil- oder Vollzeit in einem Umfang von 20-39 Stunden.

Verantwortlichkeiten

• Pädagogische Gesamtverantwortung für die Gruppe, einschließlich der Tages-, Wochen- und Jahreszielplangung
• Mitarbeiterführung im Gruppenteam
• Umsetzung der Einrichtungskonzeption und aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
• Bildung und Betreuung der Kinder Ihrer Gruppe sowie Engagement in der gruppenübergreifenden Arbeit
• Dokumentation der gesamten pädagogischen Arbeit entsprechend den Vorgaben unseres Qualitätsmanagements
• aktive Erziehungspartnerschaft leben und Elterngespräche führen

Qualifikationen

• Voraussetzung: Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Fachkraft) oder Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Ergänzungskraft) oder vergleichbaren anerkannten Ausbildungen nach Personalvereinbarung KiBiz.
• Sie verfügen über fundiertes und aktuelles Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Bildung und identifizieren sich mit den Zielen unserer evangelischen Kindertageseinrichtungen
• Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien mit und haben den Mut, sich neuen Herausforderungen zu stellen
• Sie zeigen Freude und Engagement, Entwicklungs-und Bildungsprozesse unter Beteiligung der Kinder im Team zu initiieren und zu reflektieren
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten setzen wir voraus
• Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen

Wir fördern die Gleichstellung und heißen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.

Benefits / Arbeitsbedingungen

• Ein engagiertes Team, das einen liebevollen Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft
• Eine strukturierte Einarbeitung und viel Spielraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Beratung und Unterstützung durch den Träger, die Fachberatung sowie die zentral gesteuerte Verwaltung
• Interessante Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Größe und Vielfalt unseres Verbundes
• Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des BAT-KF, der sich im Wesentlichen an den Regelungen des öffentlichen Dienstes orientiert, eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SE 8a als Fachkraft bzw. SE 3 als Ergänzungskraft einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge