Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

DRS; Illerrieden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Illerrieden sucht eine engagierte Erzieherin oder einen Erzieher in Voll- oder Teilzeit. Die Position bietet ein kreatives Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile, wie flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen.

Leistungen

SuE-Zulage bis zu 130 Euro

Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium.
• Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern.
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung der Kinder im Kindergarten.
• Gestaltung abwechslungsreicher pädagogischer Angebote.
• Zusammenarbeit im Team und mit Eltern.

Kenntnisse

Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kreativität

Offenheit für neue Konzepte

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG

Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef (Gartenstraße 44,89186 Illerrieden)! Träger der Einrichtung istdie Kath. Kirchengemeinde Zum Heilig Kreuz Illerrieden. Bist du bereitfür einen Karrieresprung in unser Kita-Team?Dann bewirb dich jetzt!

Die Gemeinde Illerrieden liegt zirka 15 Kilometer südlich vonUlmund etwa 42 Kilometer nördlich vonMemmingenan derIller. Sie gehört unterregionalplanerischenGesichtspunkten derRegion Donau-IllerundnaturräumlichMittelschwabenan.

In unserem Kindergarten mit Krippe dürfen wir rund 146 Kinder in sechs Kindergarten- und zwei Krippengruppen von den ersten Schritten bis zum Eintritt in die Schule begleiten.
In verschiedenen Betreuungsformen begleiten wir die Kinder von 7:00 bis 16:30 durch ihren Alltag in unserer Einrichtung. Besonders wichtig ist uns, das Kind mit all seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns zu stellen.

Das erwartet dich:

• ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
• Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
• SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
• Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits sichern
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
• Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
• Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
• Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere
  Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
• Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
• Identifikation mit christlichen Werten

Ihre Vorteile auf einen Blick:- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mitTVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betrieblicheVorsorge.- Work-Life-Balance: Es gibt flexibleArbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub undAusgleichstage insb. für Familien mit Kindern.- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung vonMitarbeitenden durch vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.- Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.- Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten undVergünstigungen bei zahlreichen Partnern.- Jobticket-Zuschuss: AlsMitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zumJobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen?Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Petra Hess (Telefon , E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragensteht dir zudem Domenic Muhr(Tel. , E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte gebe beiRückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/182 an.Jetzt online bewerben!Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deineOnline-Bewerbung.