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Eine Bildungseinrichtung in Griesingen sucht eine pädagogische Fachkraft oder Erzieher für 20-40 % Beschäftigung. Sie arbeiten in einem engagierten Team und gestalten kreative Bildungsangebote für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Ideal sind Kandidaten mit einer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung und Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern. Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erzieher oder pädagogische Fachkraft 20-40 % Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Bischof-Sproll (Pfarrhofweg 2, 89608 Griesingen)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Leodegar Griesingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Griesingen ist eine Gemeinde im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg (Deutschland) und liegt an der Donau etwa 25 Kilometer flussaufwärts von Ulm. Die Gemeinde grenzt im Osten an Öpfingen, im Süden an die Stadt Laupheim im Landkreis Biberach und ist ansonsten vom Gebiet der Stadt Ehingen umgeben. Durch das Gemeindegebiet verläuft der Donauradweg, der von Donaueschingen über Passau, Wien und Budapest bis zur Mündung in das Schwarze Meer führt. Griesingen verfügt über eine eigene Grundschule und einen Kindergarten.
Der Kindergarten Bischof Sproll ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St. Leodegar und gehört zur Seelsorgeeinheit Donau-Riss. Zu dieser Seelsorgeeinheit gehören außerdem noch St. Martin Oberdischingen, St. Martinus Öpfingen, St. Pankratius und St. Dorothea, Rißtissen. In 3 Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Das Haus bietet verschiedene Betreuungsformen im Zeitraum von 7:00 bis 16:00 Uhr an. Die Konzeption der Kindertageseinrichtung legt dabei die Ziele und den Rahmen des religions-/pädagogischen Handelns fest.
Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon 07391 500 28 25, E-Mail: mseyfried@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Sonja Kramer (E-Mail: Sonja.Kramer@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Bischof-Sproll gerne zur Verfügung. Bitte gib bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/672 an. Jetzt online bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.