Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %

DRS; Oberdischingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Einrichtung in Oberdischingen sucht einen Erzieher oder eine pädagogische Fachkraft für den Kindergarten St. Martin. Bieten Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem herzlichen Team mit zahlreichen Vorteilen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Stelle mit attraktiven Gehalts- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits Rabatte

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Pädagogik.
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
• Identifikation mit christlichen Werten.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Team individuelle Förderung der Kinder.
• Gestaltung kreativer Bildungsangebote.
• Kooperation mit Eltern und Team.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kreativität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG

Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin (Hauptstraße 14, 89610 Oberdischingen)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde Zum Heiligsten Namen Jesu Oberdischingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Oberdischingen ist eine Gemeinde im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg.

Der Kindergarten St. Martin ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde Zum hl. Namen Jesu der Seelsorgeeinheit Donau-Riss. Zur Seelsorgeeinheit gehören außerdem die Kirchengemeinden St. Leodegar Griesingen, St. Martinus Öpfingen, St. Pankratius und St. Dorothea Rißtissen.

Der Kindergarten besteht aus 3 Kindergartengruppen, 1 Kleingruppe und 1 Krippengruppe. Hier spielen, leben und lernen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, die von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet werden. Das Haus bietet Betreuungsformen im Zeitraum von 7:00 bis 14:00 Uhr an. Die Konzeption der Kindertageseinrichtung legt die Ziele und den Rahmen des religions- und pädagogischen Handelns fest.

Das erwartet dich:

• ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
• abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
• SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro, verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
• Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege naher Angehöriger
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; anteilig bei Teilzeit
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens 250 Euro
• zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Patenschaft u.a.
• fachlicher Austausch und Beratung in Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Schulungen
• Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
• drei Wochen ununterbrochener Urlaub in den Sommerferien, insgesamt 30 Tage Urlaub pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Entgeltordnung TVöD

Das bringst du mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
• Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Kreativität und Engagement für abwechslungsreiche Bildungsangebote
• Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
• Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Weiterbildungsinteresse
• Identifikation mit christlichen Werten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS, vergleichbar mit TVöD, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Vorsorge
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage, besonders für Familien
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung, reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für pädagogische Arbeit
• Corporate Benefits: Rabatte und Vergünstigungen bei Partnern
• Jobticket-Zuschuss: Unterstützung bei den Fahrtkosten

Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir auch unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/225 an.

Jetzt online bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.