Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation / Heilpädagoge (m/w/d) für unsere Kindergärt[...]

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber sucht engagierte Erzieher:innen mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, um Kinder mit Unterstützungsbedarf in Berlin zu begleiten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Inklusion und Diversität fördert. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und einem starken Zusammenhalt im Team ist dies die perfekte Gelegenheit für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Bildungskarrieren von Kindern haben möchten. Nutzen Sie Ihre Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer wertschätzenden Umgebung.

Leistungen

33 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Ergänzungszulage

Fort- und Weiterbildungen

Dienst-Tablet

Prämien für Empfehlungen

Flexible Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
• Interesse an fachlicher Weiterbildung und Inklusion.

Aufgaben

• Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf in Kitas.
• Förderung von Entwicklungs- und Selbstbildungsprozessen.

Kenntnisse

Arbeit mit Kindern

heilpädagogische Zusatzqualifikation

Inklusion

Ausbildung

staatliche Anerkennung als Erzieher

Abschluss als Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in

Jobbeschreibung

Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation / Heilpädagoge (m/w/d) für unsere Kindergärten in Hamburg, Berlin

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

Sie möchten Kinder mit Unterstützungsbedarf begleiten? Werden Sie Teil unserer Teams und verstärken Sie unsere Fröbel-Kitas in Hamburg im Bereich der inklusiven Arbeit als

Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

mit einer Arbeitszeit von 20-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Wir stehen ein für eine Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Chancen haben. Unsere pädagogische Arbeit fördert Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse aktiv. Mit rund 5.000 Beschäftigten legen wir den Grundstein für erfolgreiche Bildungskarrieren von mehr als 21.000 Kinder deutschlandweit. Wir betreiben aktuell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung. Davon befinden sich 8 Einrichtungen in Hamburg.

Als weltoffener Arbeitgeber sind die Themen Inklusion und Diversität in unseren Häusern eine Selbstverständlichkeit. Wir trauen uns Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, BNE oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor.

Sie sind Erzieher (m/w/d) und möchten die heilpädagogische Zusatzqualifizierung absolvieren? Wir unterstützen Sie dabei!

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.froebel-gruppe.de.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie Sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und haben die heilpädagogische Zusatzqualifizierung erfolgreich absolviert, haben einen Abschluss als Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in, bzw.verfügen Sie über einen gleichwertigen Abschluss
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Siehhaben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen, z.B. im Bereich Inklusion, mit
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Genau das Richtige? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!