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Erzieher (m/w/d) - sonderpädagogische Einrichtungen

pluss Personalmanagement

Osterholz-Scharmbeck

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Eine führende Personalmanagementagentur in Deutschland sucht einen Erzieher für sonderpädagogische Einrichtungen in Osterholz-Scharmbeck. Sie erhalten die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen zu genießen. Diese Position ist ideal für Menschen, die eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchten.

Leistungen

Übernahme des Deutschlandtickets
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsplatz
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen einzustellen.
  • Fähigkeit zur Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf.
  • Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung und Betreuung.

Aufgaben

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich.
  • Planung und Durchführung von Gruppenangeboten wie Sport und Kreativität.
  • Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Reflexionsgespräche mit Eltern.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft
Einfühlungsvermögen
Reflexionsvermögen
Kulturelle Sensibilität

Ausbildung

Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) - sonderpädagogische Einrichtungen, Osterholz-Scharmbeck

Osterholz-Scharmbeck, Germany

Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Wir bieten Dir in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung sowie bei Trägern der Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Werde ein Teil von uns!

Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als

Erzieher (m/w/d) für sonderpädagogische Einrichtungen

Wir bieten Dir:

  • Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
  • Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld
  • Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
  • Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
  • Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
  • Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
  • Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
    wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
  • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen:

  • Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
  • Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
  • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
  • Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
  • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
  • Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
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